Четверть красноярцев не проходят испытательный срок

Больше половины красноярских соискателей испытывают стресс при трудоустройстве на новую работу и во время испытательного срока. При этом 75 процентов соискателей успешно его проходят. Такой вывод эксперты сайта Зарплата.ру. Они опросили 870 красноярцев и выяснили, что горожане думают об испытательном сроке. Восемнадцать процентов опрошенных уверены, что он не нужен. 82 процента респондентов считают, что испытательный срок необходим.

Большая часть из тех, кто не прошёл испытательный срок - 43 процента опрошенных сказали, что ушли сами и им не понравилась работа. 42 процента респондентов признались, что не справились с обязанностями. 15 процентов опрошенных сказали, что не смогли найти общий язык с начальником и их попросили уйти из-за личной неприязни.

При этом 24 процента опрошенных отметили, что испытательного срока им не хватает, чтобы продемонстрировать все свои навыки и вникнуть в работу. Однако 76 процентов респондентов этого времени вполне хватает.

В ходе исследования мы обнаружили, что многие респонденты выступают против испытательного срока, потому что уверены его лишним поводом не платить им заработную плату, - говорит Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру. - Но такого быть не должно – согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре. Если эти аспекты не соблюдается, вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок – это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали.