Новости

По специальности в Красноярске работает больше половины горожан

По специальности в Красноярске работает больше половины горожан — 56 процентов. Такие данные приводят аналитики портала Зарплата.ру

По специальности в Красноярске работает больше половины горожан

По специальности в Красноярске работает больше половины горожан — 56 процентов. Такие данные приводят аналитики портала Зарплата.ру

Эксперты провели опрос , в процессе которого каждый пятый респондент ответил, что никогда не работал по специальности, полученной в учебном заведении. 24 процента горожан отметили, что когда-то начинали работать по «диплому», но сменили сферу деятельности.

56 процентов респондентов отметили, что всегда трудились по специальности диплома.

Также эксперты Зарплата.ру выяснили, что 22 процента красноярцев, выбрали специальность только потому, что на неё было легко поступить. 13 процентов опрошенных поступили, руководствуясь мнением родителей.

18 процентов поверили в престижность и высокие зарплаты в будущем. 47 процентов респондентов отметили, что получили специальность мечты.

50 процентов опрошенных ответили, что не пожалели о выборе. 18 процентов респондентов сказали, что когда-то сожалели, но потом поменяли мнение.

Треть горожан рассказали, что никогда не были довольны тем, что выбрали именно эту специальность, и сейчас считают, что неплохо переучиться.

И кстати, 16 процентов опрошенных так и поступили. 10 планируют это сделать в ближайшее время.

- В современных реалиях наличие у соискателя образования по специальности - это гарантия того, что он базово разбирается в своей области, имеет начальные навыки и умения, позволяющие компании обезопасить себя от элементарных ошибок начинающих специалистов, которые не имеют профильного образования, - говорит Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру. - Однако требования, предъявляемые работодателями к соискателям, постоянно растут, и они не всегда могут быть удовлетворены стандартным набором вузовских образовательных программ. Это ведет к увеличению популярности различных образовательных программ и формированию внутрикорпоративных университетов, позволяющих освоить новую профессию в максимально сжатые сроки.

НОВОСТИ КРАСНОЯРСКА