Новости
Премия для героя
Вчера стали известны победители и призеры конкурса на лучшего участкового уполномоченного милиции 2010 года в Красноярске. Конкурс этот традиционный, его организатором совместно с руководством УВД выступает администрация Красноярска. Определение победителя проводится в два этапа. Сначала лучшие определяются внутри каждого района, затем специальная комиссия оценивает деятельность милиционеров по определенным критериям.
Победителей и призеров конкурса поощряли вчера наградами и денежными премиями. Как отметил во время награждения заместитель главы города по правовым вопросам — руководитель департамента общественной безопасности Юрий Стригин, во время проведения подобных конкурсов в первую очередь срабатывает принцип состязательности: “Каждый стремится повысить свой профессиональный уровень и доказать, что он — лучший специалист в своем деле. И от этого выигрывает не только победитель, но и все жители Красноярска”.
Первое место было присуждено Дмитрию Яншину — участковому отдела милиции № 11 УВД по Красноярску. Геннадий в своей должности работает уже около пяти лет, но столь высокое звание получил впервые. В ведении участкового несколько десятков многоэтажных домов, среди которых имеются и так называемые неблагонадежные квартиры. Их он посещает практически каждый день. Ведет профилактические беседы с жильцами, следит за порядком на своей территории. Дмитрий получил почетную грамоту главы города Красноярска и сертификат на получение премии в размере 100 тысяч рублей. “Свою премию за победу я планирую потратить на приобретение нового автомобиля” — признался Дмитрий.
Второе место занял участковый Евгений Тюхай — участковый отдела милиции № 8 , третье — участковый отдела милиции № 4 Андрей Веремьев.
— Проблемы, с которыми приходится сталкиваться участковым, многогранны: это и семейные драки, и работа с подростками из семей социального риска, и самогоноварение, — отметил на торжестве начальник УВД по городу Красноярску Владимир Коваленко. — Работа у них действительно напряженная, и важно, чтобы они чувствовали, что их труд оценен по достоинству.