Новости
Привлекательный контракт
В частности, отдел военного комиссариата Красноярского края по Кировскому и Ленинскому районам Красноярска проводит отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в воинские части Центрального военного округа, расположенные в Душанбе (Республика Таджикистан), Екатеринбурге, Самаре, Тольятти, Красноярске, Иркутске.
- Основные требования к кандидатам для поступления на военную службу по контракту, - отмечает начальник отдела военного комиссариата Красноярского края по Кировскому и Ленинскому районам Сергей Лавринов, - возраст от 19 до 30 лет, среднее или высшее образование, годность к военной службе по медицинским показателям, выполнение нормативов физической подготовки на оценку не ниже «хорошо», положительные результаты социально-психологического тестирования.
Сергей Дмитриевич подчёркивает: отбирают не всех желающих попробовать послужить в армии, а молодых людей, имеющих профессиональную подготовку и соответствующий уровень образования. Кроме того, это должны быть граждане, обязательно прошедшие военную службу по призыву.
Из всех вариантов выбора наиболее интереснее, по мнению Сергея Лавринова, выглядит военная служба по контракту в подразделениях Гатчинской дважды краснознамённой военной базы, расположенной в Республике Таджикистан. Во-первых, подразделения базы расположены в городах Душанбе, Куляб и Курган-Тюбе. Военнослужащие по контракту размещаются в комфортабельных общежитиях, переделанных из солдатских казарм. Во-вторых, служить придётся в экологически чистом районе, где свежий воздух, отсутствуют вредные производства. В-третьих, выслуга лет для начисления пенсии военнослужащим этой военной базы засчитывается таким образом: отслужил один месяц - считается три. «То есть три года военной службы в Таджикистане плюс один год военной службы по призыву в результате приводят к общей выслуге десять лет, - подсчитывает Сергей Дмитриевич, - что даёт право на обеспечение военнослужащего жильём». Немаловажно и то, что в 2011 году все военнослужащие российской военной базы перешли на более комфортную форму одежды, разработанную специально для регионов с жарким климатом.
Понятно, что при выборе профессии всегда встаёт вопрос о материальной стороне дела. Служба в армию по контракту выглядит в этом отношении вполне привлекательной. Размер денежного довольствия военнослужащих контрактной службы с 1 января 2012 года увеличится в три раза и будет составлять от 25 000 до 35 000 рублей в зависимости от занимаемой должности и воинского звания.
Кроме того, предусмотрены дополнительные денежные выплаты: надбавка за классность, процентная надбавка за выслугу лет от пяти процентов до семидесяти , ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. «Также военнослужащим, добросовестно исполняющим обязанности, - отмечает Сергей Лавринов, - по итогам календарного года по решению командира войсковой части может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном правительством Российской Федерации, - три оклада денежного содержания». Предусмотрены и другие виды дополнительных выплат и социальных льгот. Так, при заключении первого контракта выплачивается единовременное денежное пособие в размере одного оклада. Если будет подписан второй контракт, то военнослужащий получает право стать участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения, а также поступить на обучение в гражданские высшие учебные заведения. Один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания. Военнослужащие-контрактники обеспечиваются общежитием, семейным же при снятии квартиры выплачивается денежная компенсация от 3 600 рублей в месяц. Также компенсируются расходы на проезд к месту использования основного отпуска и обратно.
Есть плюсы и на перспективу. На пенсию военнослужащие выходят в 45 лет.
- Это работоспособный возраст для мужчины, - отмечает Сергей Дмитриевич. - И, получая пенсию Минобороны, он может возможность трудиться дальше и зарабатывать вторую пенсию, гражданскую.
