Культурный баланс

Прорывным назвала уходящий год Татьяна Веселина, первый заместитель министра культуры Красноярского края, рассказывая журналистам об итогах работы отрасли.

- В первую очередь следует назвать крупнейшие акции, которые либо возобновились, либо прошли ребрендинг, - отметила она. - Я имею в виду июньский Международный музыкальный фестиваль стран Азиатско-Тихоокеанского региона, который впервые после 17-летнего перерыва прошёл на красноярской земле и стал рекордным по количеству стран-участниц и зрителей. Нельзя не упомянуть о международном фестивале этнической музыки и ремёсел «Мир Сибири», который мы традиционно проводим в середине июля в Шушенском. Очень ярким событием стал Октябрьский кинофорум в Назарово. Насыщенной в этом году была жизнь наших краевых театров - состоялось много премьер, как классического репертуара, так и современного.

Множество культурных событий прошло в нынешнем году в муниципальных образованиях края. Причём часто использовались новые форматы проведения мероприятий.

- Очень важно, что мы обретаем всё больше новых брендовых мероприятий по территориям, - подчёркивает Татьяна Веселина. - Многие из них проходят благодаря нашей программе поддержки территории. Показательным, например, стал проект «Енисейская уха» - это мероприятие выросло в интереснейший актуальный праздник, который будет развиваться и дальше. Второй очень важный момент - это материально-техническая база наших учреждений. Сеть клубных, библиотечных, музейных, театральных учреждений и краевого, и муниципального уровней огромна - свыше 2,5 тысячи. И благодаря долгосрочной целевой программе «Культура Красноярья», а также новой программе, стартовавшей в этом году - «Материально-техническая реорганизация сельских культурно-досуговых учреждений», - мы получили возможность реконструировать, ремонтировать, строить. И это очень важно: прежде мы лишь латали дыры, а сейчас, имея финансирование, проводим планомерную работу, которая даёт мощнейший эффект.

Ещё один аспект, подтверждающий, что 2012 год для краевой культуры можно считать успешным, подчеркнула Татьяна Веселина, стали изменения в ресурсно-кадровой проблеме.

- Мы делаем акцент на молодёжь, профессионализацию, выращивание кадров, - пояснила она. - Этому способствует программа «Одарённые дети», благодаря которой мы можем поддерживать наших талантливых учеников. Проектом предусмотрено и приобретение отличных музыкальных инструментов, и направление на возможные всероссийские, международные конкурсы, что тоже является важнейшим стимулом для ребят. По программе мы можем привлечь к поездкам на такие фестивали около 80 человек в год. Реально в этом году у нас съездили свыше 150 человек, притом 90 процентов из них вернулись лауреатами. За этот год мы увидели, что у нас появились конкурсы на места в наши средние и профессиональные учебные заведения - от 2 до 10 человек на место. Молодые талантливые люди зажглись желанием работать в нашей отрасли, и это очень важно.