Как уменьшить размер алиментов

Юридический практикум

На вопросы читателей отвечает юрист компании «Арбикон» Ольга Пасынкова.

«Здравствуйте! Моя девушка, с которой мы уже более двух лет живём вместе, работает в одной из муниципальных бюджетных организаций на декретной ставке. Так получилось, что у нас скоро будет ребёнок. Ответьте, пожалуйста, имеет ли право моя подруга пойти в отпуск по уходу за ребёнком по своему нынешнему месту работы? Распространяются ли на неё все выплаты, которые работодатель делает своим уходящим в декрет штатным сотрудницам. Имеет ли такая сотрудница, как моя девушка, сама работающая на декретном месте, права, равные с правами штатных сотрудников организации? В каком случае моя подруга будет иметь максимальные государственные выплаты - если мы поженимся или продолжим жить в гражданском браке? Евгений».

Ответ:

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ, женщину могут уволить в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности, если он был заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и женщину до окончания беременности невозможно перевести на другую имеющуюся в организации работу, соответствующую её квалификации. Тем не менее организация за счёт средств Фонда социального страхования должна выплатить работнице, с которой был заключён срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей работницы, ушедшей в декретный отпуск, пособие по беременности и родам за весь срок, указанный в листе нетрудоспособности, несмотря на то, что её увольняют по причине окончания срока договора и отсутствия возможности её перевода на другую имеющуюся у работодателя работу.

Размер выплачиваемых пособий не зависит от того, состоит ли женщина в браке с отцом ребёнка.

«Я выплачиваю алименты на внебрачного ребёнка по решению суда, у самого в семье есть уже один ребёнок, а в апреле родится второй ребенок - в браке. Есть ли возможность уменьшить размер алиментов, выплачиваемых мной на внебрачного ребёнка? Александр Васильев».

Ответ:

Семейный кодекс РФ предусматривает возможность увеличения и уменьшения размера выплачиваемых алиментов на несовершеннолетних детей. В соответствии с п. 1 ст. 119 Семейного кодекса РФ, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное выплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть и иной заслуживающий внимание интерес сторон. Но в изложенной ситуации основания для уменьшения размера алиментов отсутствуют.

«Моя умершая бабушка оставила нотариально заверенное завещание, по которому мне (внучке), моему дяде (её сыну) и моей маме (её дочери) причитается дача и квартира. Дядя перенёс два инсульта, не может говорить и писать, так как правая рука у него не работает. Нам объяснили, что дядя наследник первой очереди, и ему достанется доля квартиры, доля дачи и понемногу от наших с мамой долей. Но как быть в этой ситуации - как произвести оформление наследства, если дядя нетранспортабелен и даже расписаться не может? Валентина».

Ответ:

Если в силу физических недостатков, болезни или по другим причинам человек не может собственноручно расписаться в оформляемых документах, то необходимо обратиться к нотариусу, в присутствии которого любой другой человек подпишет документы от имени такого лица, а нотариус засвидетельствует подлинность такой подписи.

Кроме того, вы можете обратиться к нотариусу с просьбой осуществить соответствующие нотариальные действия по месту жительства лица, неспособного осуществить самостоятельный выезд к нотариусу.