По красноярскому алюминиевому заводу в поисках сокровищ

Где применить знания о крылатом металле

- В принципе вы всё делали правильно, вызвали скорую, оказали первую помощь. Так что этап пройден. Вот только одно «но»…

- И какое?

- Немного суетились. Действовать нужно чётче, хладнокровнее. И руки, когда делаете массаж сердца, надо держать прямо. Однако букву заслужили.

Доктор разрешает нам отойти от манекена, которого до нашего прихода уже пытались реанимировать три команды красноярских журналистов. И ничего - жив! Последняя буква у нас в руках: можно составить слово. Перебираем на ходу варианты, и, наконец, осеняет: «Яхонт»! Между прочим, яхонт - это полудрагоценный камень, тот же корунд, который, в свою очередь, является оксидом алюминия.

Оказание первой помощи пострадавшему было одним этапов уникального квеста, который прошёл недавно в Красноярске. Честно говоря, такого у нас в городе ещё не было. Ведь четыре команды, составленные из журналистов, искали не что-нибудь, а сокровища Русала. И не где-нибудь, а на территории Красноярского алюминиевого завода. А для этого нас облачили в специальную форму и каски, также выдали очки и респираторы - таковы условия нахождения на территории предприятия. В одном из производственных цехов нам даже пришлось сразиться в армреслинг с литейщиком…

О том же, что осталось за рамками заданий квеста, рассказал уже управляющий директор предприятия Евгений Никитин.

• Сегодня все подразделения предприятия работают с полной загрузкой - по итогам первого полугодия этого года мы идём на уровне 2012-го, - поделился с запыхавшимися от бега по этапам журналистами Евгений Викторович. - Никаких сокращений объёмов на заводе нет. Но некоторые изменения всё же произошли.

В первую очередь перемены касаются расширения номенклатуры производства. С начала этого года завод освоил выпуск 15 новых видов сплавов. При этом заказчики выставляют спрос на все более разнообразные виды сплавов при уменьшении их партий. Приходится оперативно реагировать на потребности рынка, все более сокращать время прохождения заказа от появления заявки до поставок готового продукта.

То, что предприятие смогло довольно гибко отреагировать на потребности рынка - большой плюс. Алюминиевая отрасль сегодня переживает не самые лёгкие времена: цены на крылатый металл падают, многие заводы Европы и Америки существенно сократили объёмы производства. Сплавы же не зря называют продукцией с высокой добавленной стоимостью: увеличение их выпуска даже на два процента позволяет сохранить уровень прибыли, повысить зарплату (сегодня её средний уровень по заводу достигает 41 тысячу рублей) и реализовать все социальные программы предприятия.

• Мы всё так же полностью оплачиваем работникам питание, полисы дополнительного и обязательного медицинского страхования, - продолжает Евгений Никитин. - Кроме того, реализуем программу летнего отдыха детей сотрудников. Также в наших планах в этом году профинансировать строительство детского сада в микрорайоне Северный.

К детям в Русале вообще отношение особое. Например, в этом году компания совместно с СФУ впервые провела конкурс «13-й элемент. Алхимия будущего». Участвовавшие в этой игре школьники знакомились с технологией производства алюминия, наблюдали за выливкой металла, посетили музей, играли, получая бонусы, писали собственные исследования. А один из победителей зачислен в целевую группу РУСАЛа в СФУ, в которой учат на специальности, востребованные на предприятии.

Это далеко не первый образовательный проект компании. В этом году закончилась двухлетняя программа СФУ, Русала и французской горной высшей школы. Десять выпускников, которые учились первоначально в нашем городе, а затем во Франции, уже трудоустроены на предприятия Красноярска и Ачинска.

Журналистам, принявшим участие в квесте Красноярского алюминиевого завода, тоже пришлось продемонстрировать свои познания в производстве крылатого металла. К примеру, отличить костюм анодчика от рабочей одежды электролизника. Наша команда справилась с этой задачей без проблем. Стоит признать, что костюмы у представителей этих профессий довольно закрытые, что, в общем-то, неудивительно. Металлургия - довольно опасная отрасль. Так было всегда, и много веков назад, и сегодня. Но снизить производственные риски позволяет продуманная система техники безопасности, которой на КрАЗе уделяется немало внимания. Не менее серьезно относятся здесь к проблеме снижения вредных выбросов в атмосферу.

• Все экологические программы у нас идут по плану, - констатирует Евгений Никитин. - Объём выбросов мы снижаем ежегодно. В этом году мы должны уменьшить почти на три тысячи тонн. Для этого продолжаем экологическую программу, например, модернизируем газоочистное оборудование в цехе по производству анодной массы. За два года только на этот проект мы планируем направить 190 миллионов рублей. А ещё мы приступили к проработке программы по закрытию склада пека…

Другая экологическая программа КрАЗа - организация «Дня Енисея». Вернее, дней, так как в нынешнем году ставший уже традиционным праздник длится практически всё лето. И не исключено, что следующий квест КрАЗ организует именно в рамках этого праздника.