Социологи рассказали, почему красноярцы хотят быть чиновниками

Почти 60 процентов красноярцев ценят госслужбу за стабильность. Таковы результаты исследования, проведённого компанией HeadHunter. Также опрошенные отметили среди достоинств профессии чиновника - полезные знакомства, уверенность в том, что она помогает людям, низкая загруженность. Причинами же ухода с госслжубы люди назвали низкий доход и отсутствие возможностей карьерного роста.

Согласно исследованию, на одно место в гоструктурах в этом году претендует семь человек. Это самый высокий показатель за последние несколько лет. Сотрудники компании HeadHunter констатирует, что растёт не только количество желающих поступить на государственную службу, но увеличивается предложение на этом рынке. В первом полугодии 2013 года количество вакансий в госслужбах выросло вдвое по сравнению с прошлым годом.