Важное звено в цепи

Зачем профессионалу помощник

Сегодня каждому человеку необходимо выдерживать натиск конкуренции, и прежде всего в профессии, на работе. С каждым днём возрастают требования к профессионализму специалистов различных областей. В таких жёстких условиях рыночной экономики всё сложней приходится людям с ограниченными возможностями здоровья. Подчеркну, именно ограниченными возможностями здоровья, потому как возможности интеллектуального развития, духовно-нравственного самосовершенствования и профессиональной реализации не ограничены. К таким людям относятся инвалиды по зрению.

Трудоустройство инвалидов по зрению - важнейшая задача для государства в целом, для конкретного региона и для самого незрячего специалиста. Возможность устроиться на работу и качественно её выполнять позитивно влияет на жизнь незрячих специалистов. Во-первых, человек приобретает экономическую стабильность; во-вторых, появляются позитивные стимулы к творческому и профессиональному самосовершенствованию, духовному обогащению своего внутреннего мира и, как следствие, - адекватной самооценке. Отрадно сегодня наблюдать, как инвалиды по зрению реализуют свои потребности в работе. Среди них много состоявшихся профессионалов в различных сферах - юристы, педагоги, психологи, массажисты, музыканты и многие другие. Тем не менее было бы неверным умолчать о том, что далеко не всем незрячим специалистам удаётся состояться как профессионалам. Потому что российское государство пока ещё не разработало чётких мер по созданию рабочих мест для инвалидов. Всё, что удаётся сделать в этой сфере, пока носит стихийный и хаотичный характер.

В последнее время ситуация стала меняться в лучшую сторону. Государственные меры в сфере социальной политики стали менее однобокими и более комплексными. На проблему трудоустройства стали смотреть с разных ракурсов. Эти вопросы не решаются какой-либо одной структурой, теперь государство прислушивается к общественным организациям, призывает к помощи коммерческие структуры, выбирая в качестве инструмента эффективной помощи новые технологии. Пример инновационных мер - обеспечение незрячих специалистов помощниками, а именно - секретарями-чтецами.

Красноярская краевая организация ВОС стала победителем конкурса на предоставление субсидий некоммерческим организациям Красноярского края на финансирование части расходов, связанных с оказанием населению инновационных социальных услуг. В данном случае - услуги «Секретарь-чтец» для инвалидов по зрению первой группы - незрячим специалистам, работающим или желающим трудоустроиться. В течение года, согласно действующей программе, работающие незрячие специалисты смогут воспользоваться услугами секретарей-чтецов. Услуга предоставляется незрячим специалистам бесплатно, единственное условие - это трудовая занятость или возможное трудоустройство.

Чтобы повысить профессиональную компетентность будущих секретарей-чтецов, региональная организация ВОС совместно с краевой специальной библиотекой инвалидов по зрению организовали экспресс-курсы по подготовке секретарей-чтецов для работы с незрячими специалистами. План подготовки включает : обучение навыку чтения и письма по системе Брайля; приобретение умений ориентироваться в пространстве с незрячим человеком (сопровождение, проезд в общественном транспорте и прочее); понимание того, как нужно оказывать помощь незрячим, корректно и не унижая их достоинства; обучение навыкам культуры общения.

В профессионализме незрячих людей нет сомнений. Они способны качественно выполнять свою работу, и секретарь-чтец является тем звеном в цепочке, которое поможет выполнять работу быстрее, стать мобильным и выдерживать конкуренцию в профессиональной среде.