В Красноярске генеральный директор одной из компаний дисквалифицирована на 1 год за невыплату сотрудникам зарплаты

Прокуратурой Кировского района Красноярска была проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в одной из компаний, которая занималась обслуживанием жилого фонда Кировского района. В штате фирмы, на момент проверки числилось 309 сотрудников. Согласно локальным актам деньги работникам предприятия должны была выдаваться каждые полмесяца: до 25 и до 10 числа. Фактически указанные сроки выплаты заработной платы не соблюдались.

Так, зарплата за июнь текущего года выдавалась работникам единовременно в период с 24.07.2013 по 08.08.2013. За июль 2013 года она выплачена лишь частично в период с 21.08.2013 по 05.09.2013. По состоянию на 06.09.2013 задолженность за июль текущего года имелась перед 18 работниками и составляла 366 635 рублей. Зарплата за август 2013 года не начислена, выдана не была. Кроме этого, по состоянию на сентябрь.2013, 24 работникам не выплатили отпускные. Задолженность по ним составляла 266100 рублей.

Генеральный директор данной фирмы уже неоднократно привлекался к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы сотрудникам. Но, несмотря на это, руководитель продолжал допускать аналогичные нарушения. В связи с этим, в сентябре, текущего года в отношении генерального директора компании возбуждено административное производство по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ. 10.12.2013. На основании постановления мирового судьи он признан виновным и дисквалифицирован сроком на 1 год.

В настоящее время задолженности по заработной плате на предприятии нет.