В Красноярске вырос спрос на молодых специалистов

Каждая четвертая вакансия в нашем городе - это предложение для специалистов без опыта работы. При этом самый большой спрос на молодых сотрудников отмечен в таких сферах, как Продажи, Консультирование и Информационные технологии. Во всяком случае именно к такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter после анализа ваканций, размещенных на hh.ru. Причина такой высокой востребованности специалистов без опыта - в их активности и непритязательности.

Зарплатные претензии у юных соискателей, как правило, невелики. Как сообщают аналитики, 35% из них рады работать за 15-20 тысяч рублей, 26% - 20-30 тысяч, 25% согласны на 10-15, а 4% - на подработку в 5-10 тысяч рублей. Тех, кто станет трудиться только за 100 тысяч немного - всего 1%.