18% красноярцев довольны своей зарплатой

Такие данные озвучил портал Зарплата.ру после опроса 920 жителей Красноярска. По данным портала, почти 70% горожан считают, что им пора повысить зарплату. При этом 38% опрошенных горожан отметили, что им повысили зарплату в течение года. 22% красноярцев получали последнюю прибавку в период с 2016 по 2018 годы, а 16% - в период с 2014 по 2015 годы. У 18% респондентов повышение зарплаты было более 4 лет назад, а у 6% - зарплата не поднималась ни разу.

Расспросили красноярцев и о том, готовы ли они поговорить со своими руководителями о прибавке. 25% красноярцев ответили, что не смогут это сделать никогда, слишком боятся начальника. Больше половины респондентов испытывают страх и волнение в вопросах, связанных с повышением заработной платы, но считают, что разговаривать с руководством все равно необходимо. А 22% горожан готовы на переговоры, считая их рабочим процессом. При этом у 27% опрошенных доходы поднялись после такого разговора, а у 40% обсуждения ничем не закончились. По словам руководства, у них отсутствует финансовая возможность компании для повышения зарплаты, а так же недостаточный опыт работника не позволяет это сделать. В опросе горожане ответили, что зачастую на вопросы о низкой зарплате, начальство предлагает просто уволиться.

На вопрос довольны ли они нынешней зарплатой, 18% горожан ответили положительно, а 12% похвастались, что им подняли заработок недавно.

- К разговору с руководителем о повышении заработной платы сотруднику нужно тщательно подготовиться. Соберите данные по своим ключевым обязанностям, функционалу, проанализируйте свою работу за последние 6 месяцев. Не забудьте посмотреть среднерыночную зарплату для своей должности, чтобы доводы звучали более убедительно. Если же вам необходима прибавка к зарплате, но вы ограничены в своих профессиональных обязанностях, дайте понять работодателю, что вы готовы взять на себя дополнительные функции. Два ключевых момента, которые необходимо учесть при разговоре – это формулировка основного вопроса и отсутствие волнения, - отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.