Право на счастье. В Красноярске трудоустраивают людей с особенностями ментального развития

Людям с выраженными нарушениями развития практически невозможно устроиться на работу на открытом рынке труда. Кто-то не рассматривает их как сотрудников предприятий или организаций, к тому же нет механизма сопровождения человека с инвалидностью после трудоустройства, без чего молодым людям сложно закрепиться на рабочем месте.

Чтобы решить эту проблему, общественное движение “Право на счастье” в поддержку людей с инвалидностью и развития инклюзивной среды в Красноярском крае общественной организации “АЭРОСТАТ” впервые в регионе начало апробацию технологии сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда людей 18+ с выраженными нарушениями развития.

— Данный проект открывает двери в мир трудоустройства людям с выраженными нарушениями развития, — отмечает председатель общественного движения “Право на счастье” общественной организации “АЭРОСТАТ” Надежда Болсуновская. — Впервые о технологии сопровождаемого трудоустройства мы узнали от партнёров — фонда “Лучшие друзья” из Москвы, сотрудники которого помогли нам с апробацией проекта.

Технология заключается в том, что за каждым получившим работу человеком с ментальными особенностями закрепляется сопровождающий, который оказывает поддержку до и после трудоустройства на протяжении определённого времени.

В начале процесса соискатели с инвалидностью проходит собеседование, тестирование, в ходе которых выявляются особенности, склонности, мотивация, умения. Ребята проходят тренинги и консультации, параллельно идёт поиск работодателя и подготовка к старту трудовой деятельности. Сопровождающий может также помочь пройти медосмотр, помочь доехать до места собеседования, помочь получить карту в банке и т. д.

Когда работа найдена, для человека с ментальными особенностями составляется и реализуется индивидуальная программа сопровождения. Кому-то достаточно двух недель сопровождения, а кому-то несколько месяцев.

С одной стороны, сопровождающий помогает человеку с выраженными нарушениями развития адаптироваться на работе, в городской среде. При необходимости учит пользоваться транспортом, планировать время и пользоваться часами, решать рабочие вопросы, эффективно общаться с коллегами, просить о помощи и т. п.

С другой стороны, сопровождающий оказывает поддержку коллективу, управляющему, наставнику выстроить эффективное взаимодействие с человеком с инвалидностью. Например, подсказывает, как ему лучше давать инструкции, как с ним общаться.

И конечно, сопровождающий поддерживает связь с семьёй подопечного.

В рамках проекта две его участницы вышли на работу в качестве посудомойщиц в кафе “Кимчи”, а одна — в международную сеть Burger King. До трудоустройства все ребята прошли подготовку в мастерских “Трудово”. Сопровождение им оказывала консультант общественной организации “АЭРОСТАТ”. Девушки работают уже более восьми месяцев и сейчас не нуждаются в системной поддержке.

Работа сильно изменила жизнь девушек — они стали зарабатывать, покупать то, что раньше было недоступно, по-другому планировать свою жизнь. Девушки с оптимизмом смотрят в будущее — у них появились мечты, они строят планы. Так, Татьяна, которой исполнился 31 год, раньше нигде не училась и не работала, не умела пользоваться транспортом, а теперь трудится, самостоятельно ездит на автобусе, копит деньги на квартиру и рада, что может реализоваться.

Работодатели также фиксируют положительные моменты от трудоустройства ребят с выраженными нарушениями развития и готовы ещё брать людей с инвалидностью на работу. В числе плюсов работодатели отмечают, что ребята способны часами делать монотонную простую работу, ответственно подходят к делу, не имеют вредных привычек, не умеют обманывать и юлить.

В 2021 году в рамках сопровождаемого трудоустройства планируется найти работу ещё для 11 человек с выраженными нарушениями развития. Поддержку в реализации проекта оказывают агентство труда и занятости края, региональное агентство молодёжной политики и реализации программ общественного развития, городская служба занятости, управление социальной защиты населения администрации города.

— В ближайшее время мы ставим перед собой несколько задач, — говорит Надежда Болсуновская. — Нужно понять, как системно можно внедрить технологию сопровождаемого трудоустройства в городе и регионе. Эта успешная практика должна стать нормой в миллионном городе. Если человеку с инвалидностью на определённый период требуется сопровождение после трудоустройства, должен быть механизм получения такой услуги на государственном уровне, а не за счёт грантовых средств. Чтобы в результате трудоустроенных ребят с выраженными нарушениями развития становилось больше.

Люди с выраженными нарушениями развития, работодатели, желающие стать частью проекта, могут обращаться к Надежде Болсуновской (телефон 8-923-284-5496, адрес электронной почты: bolsunovskayan@gmail.com) или к консультанту проекта Любови Фоминой (телефон 8-999-440-8629, адрес: fomina.lyuba1995@yandex.ru). Сайт организации pravonaschastye.ru.