Бизнес

Красноярское предприятие вошло в топ-100 лучших семейных компаний России

Конкурс проводила Торгово-промышленная палата РФ.

Когда бизнес ведут родные люди, у них изначально общие цели и большое доверие друг к другу. Они, как правило, занимаются тем, что любят, — это дополнительный бонус. Предприятие из нашего города, которое изготавливает электронную и светодиодную аппаратуру, вошло в число победителей национального проекта “100 лучших семейных компаний”. На награждение в Москву ездили директор Алексей Логинов и его жена Ирина.

Не мыслить “вагонами”

Ирина и Алексей вместе со студенческой скамьи: в 2007 году супруги окончили аграрный университет по специальности “Международный менеджмент”. Тогда как раз небольшое количество инженеров, выходцев с завода “Красмаш”, во главе с Николаем Санкевичем, Ирининым отчимом, совершили мини-революцию в местном холодильном производстве — внедрили в традиционные модели “Бирюсы” светодиодные лампы. На тот момент это был первый такой опыт в нашей стране, а возможно, и в мире.

Выпуск уникальных приборов был поставлен на поток, бизнес пошёл в гору. В мастерских появилось новое современное оборудование, расширился штат, круг партнёров. Алексей Логинов тоже включился в процесс: начал выстраивать на предприятии систему управления. А вскоре стал его директором.

— Точные науки и всё, что с ними связано, люблю со школы, — признаётся он. — Хотя специальных знаний мне поначалу, конечно, не хватало. Пришлось перелопатить много технической литературы, отечественной и зарубежной.

По словам Алексея, мнение о том, что на рынке крупные фирмы всегда одерживают верх над мелкими предприятиями, ошибочно. “У небольшой компании есть возможность для манёвра, — объясняет бизнесмен. — Промышленные гиганты думают “вагонами”, “пароходами”, в то время как мы ориентируемся на индивидуальные запросы, быстро перестраиваемся”.

Восемнадцать паяльщиц

Когда речь идёт о передовой продукции, кадры решают всё. На местном предприятии, выпускающем светодиоды, каждый специалист на своём месте и отлично справляется с поставленными задачами. Выстроена чёткая технологическая цепочка. Кто-то производит конструкторские расчёты. Часть коллектива контролирует производственные установки: они хотя по большей части и “умные”, но без человеческого вмешательства не всегда могут обойтись.

Есть своя лаборатория, где отдельные фрагменты и готовые изделия проверяют на соответствие стандартам. Спрос очень строгий, потому что только качество помогает сохранить доброе имя и победить конкурентов.

В одном из цехов выполняют кропотливую работу в промышленных, без преувеличения, масштабах. Паяют проводку — восемнадцать женщин и один молодой человек.Сейчас семейная компания изготавливает не только инновационную “начинку” для холодильников, но и светодиоды для домов, офисов, уличных фонарей — в первую очередь красноярских. Так что чем лучше идут у неё дела, тем светлее и краше наш город. Ещё одно направление — электроника, это в наши дни тоже актуально.

Счастливы вместе

Ирине, которая добровольно возложила на себя административно-хозяйственные заботы, друзья иногда говорят: “Вы с Алексеем находитесь рядом в режиме 24/7, как такое выдержать?” А она не понимает, как может быть по-другому. Каждый день нужно подвести итоги, сверить планы. Разве не счастье, когда тебя выслушает родной человек, с которым вы на одной волне!

Производители продукции, востребованной не только в крае и Сибирском федеральном округе, но и в некоторых странах СНГ, остаются людьми скромными и абсолютно непубличными. Общественность о них узнала, по сути, только после их попадания в лучшую сотню на всероссийском конкурсе, который проводила Торгово-промышленная палата РФ.

Подать туда заявку было несложно. Но дальше жюри самостоятельно собирало информацию о компаниях, используя разные источники — вплоть до отзывов потребителей в соцсетях. Поэтому в объективности сомневаться не приходится.

Накануне вручения дипломов финалистам пришлось поволноваться. Меры профилактики коронавируса никто не отменял, и по прилёту в Москву все сдали тест. Результаты, от которых зависело, можно ли попасть на церемонию, стали известны буквально за несколько часов до её начала.

Красноярские бизнесмены получили не только заслуженную награду, но и доступ к новым знаниям. В течение всего 2021 года они будут участвовать в тренингах и образовательных программах именно для семейных компаний. Ну и, конечно, плюсом поездки в столицу стало общение с коллегами по цеху из других регионов. В том числе с теми, кто развивает совсем другие направления.

— Меня восхитили разработчики гелей и лаков для ногтей, — делится впечатлениями Ирина. — Мама, папа, три дочки. Все увлечённые, с горящими глазами. Их даже дополнительным призом наградили.

У Логиновых подрастает третьеклассница-дочка. Пока трудно сказать, включится ли она в семейный бизнес: сейчас по крайней мере у неё больше заметны способности к творчеству. Но как знать: иногда интересы по мере взросления меняются.

— Семейный бизнес — одна из основ развития экономики нашей страны, залог успешного будущего. В мире именно такие предприятия создают большую часть рабочих мест. Торгово-промышленная палата России и её президент Сергей Катырин активно поддерживают семейные компании, содействуют формированию законодательного регулирования такого бизнеса. Династии отличатся устойчивостью, надёжностью, иногда инновационными подходами. Одно из самых креативных предприятий из тех, которые с нами взаимодействуют, поставляет медовую продукцию в страны Азии и поддерживает этническую музыкальную группу. Другое в 2020 году получило масштабное финансирование от Фонда развития промышленности на создание производства защитных масок на территории Красноярского края.

Павел Боргояков, директор Центра содействия малому и среднему предпринимательству Красноярска:

— Каждый четвёртый бизнес в городе можно считать семейным. Сферы деятельности, в которых работают связанные родственными узами люди, самые разные — от сельского хозяйства до индустрии красоты и моды. К нам недавно за поддержкой обратились муж и жена, которые реализуют цветы. Есть школа татуажа — её тоже основали супруги. Сеть пекарен, где заняты практически все члены одной семьи. Клиника по лечению аллергических заболеваний. Мы были свидетелями романтической истории, когда два индивидуальных предпринимателя познакомились, получая субсидии на развитие частных детских садов, полюбили друг друга, поженились и объединили свои бизнесы.