Низкая зарплата и токсичный коллектив: на что жалуются работники Красноярского края

Самая популярная жалоба — низкая зарплата. Ей недовольны 59% респондентов края, что ниже на 3%, чем общая выраженность такого мнения по стране.

Хотели бы получать больше:

• сотрудники из сферы закупок и работники образовательных учреждений — по 69% от специалистов сферы;
• кадры из ресторанно-гостиничного направления — 68%;
• сферы развлечений и массмедиа — 67%;
• а также рабочий персонал — 66%.

На втором месте — недовольство рабочей атмосферой. 47% соискателей предпочли бы иные отношения с руководством и коллегами. Чаще это является проблемой для HR-специалистов — 51%.

На третьем, с 38% процентами — отсутствие перспектив. Этот вопрос больше всего это беспокоит юристов — 60%

Условия труда не нравятся приблизительно каждому третьему работнику в регионе — 29%. Доля недовольных большей частью представлена работниками сельского хозяйства — 57%, а также рабочим персоналом — 40%.

27% говорят о том, что их не устраивают рабочие обязанности, 21% — соцпакет, а 18% — отсутствие корпоративного обучения.

Среди вариантов, добавленных респондентами, были:

• «переработки»;
• «бессмысленность выполняемой работы»;
• «бестолковое управление со стороны департамента»;
• «возможность травм на производстве»;
• «много времени на дорогу»;
• «график работы»;
• «двойные стандарты»;
• «делаю работу, которую не должен»;
• «задержка заработной платы»;
• «чёрная зарплата» и др.

Лишь 8% работников Красноярского края довольны всем на работе.

Фото: pixabay.com

Мы в «Телеграме», «ВКонтакте» и «Одноклассниках».