Актуально
Сотрудник красноярского предприятия СИБУР cтал выпускником программы Chemical Engineering
Эта образовательная программа направлена на совершенствование навыков рабочих, они получают уникальные знания и применяют их на практике в компании.
Выпускником образовательной программы Chemical Engineering стал сотрудник Красноярского завода синтетического каучука Александр Туровец. Программу разработали Корпоративный университет СИБУРа совместно с Томским политехническим университетом при участии Российской экономической школы и Миланского политехнического университета.
Александр Туровец выпустился во втором выпуске специалистов СИБУРа. Обучение в этом году также окончили 25 специалистов «Томскнефтехима», «Воронежсинтезкаучука», «Сибур-Кстово», «Сибур-Нефтехима», «ЗапСибНефтехима» и других предприятий компании.
Программа направлена на расширение профессиональных компетенций в области инженерной экспертизы, экономики, управления эффективностью предприятия и инвестиционной деятельности, а также проектного менеджмента. Обучение длится год и включает три образовательных уровня: базовый, стандартный и экспертный.
«На базовом уровне участники вводятся в проектный менеджмент, экономику, бенчмаркетинг, техническое моделирование, химический инжиниринг, а также начинают работу над проектом с реальным производственным кейсом, решение которого представят на защите. Стандартный уровень предполагает более глубокое погружение в перечисленные дисциплины с учетом тематики выбранного проекта, а также мастерские от ТОП-менеджмента компании по управлению предприятием. Экспертный уровень включает консультации с ведущими учеными Миланского технического университета и Российской школы экономики по прорабатываемому проекту», – поясняет менеджер программ корпоративного университета СИБУР, куратор обучения по программе Chemical Engineering Ирина Жигалова.
Также она отмечает, что участники на всех трех уровнях обучения совершенствуют технический английский. В конце выпускники защищают индивидуальные технические проекты перед научным сообществом вузов-партнеров, членами правления СИБУРа и генеральными директорами предприятий, на которых они работают.
Участники образовательной программы Chemical Engineering получают диплом Томского политехнического университета о профессиональной переподготовке, а также сертификаты Российской экономической школы и Миланского политехнического университета. Успешная защита производственного проекта становится стартовой точкой для начала его внедрения на предприятии.
Сам Александр делится своим опытом:
«В ходе обучения по программе Chemical Еngineering я прорабатывал проект по изменению системы водооборотного цикла предприятия и установке градирни на нашем заводе. В моём проекте описывается вариант изменения водооборотного цикла с использованием градирни, охлаждения оборотной воды и повторное ее использование в производстве. Реализация проекта приводит к существенному снижению водопотребления. Проект воплощает в жизнь принципы стратегии устойчивого развития компании в области экологичности производства».
Инновационная программа Chemical Engineering для сотрудников компании СИБУР реализуется с 2019 года. Ее первыми выпускниками стали 30 сотрудников компании. Для многих выпускников Chemical Engineering получение новых знаний и дополнительных компетенций, таких как повышение уровня инженерно-технической и экономической экспертизы производственных проектов, проектного менеджмента, технического английского, стало важной составляющей профессионального развития в компании СИБУР.
Мы в «Телеграме», «ВКонтакте» и «Одноклассниках».