Новости
Полный пенсион
Работники, чей возраст близится к преклонному, в нынешней ситуации попадают в группу особого риска. На недавнем заседании правления Пенсионного фонда России обсуждались меры, которые позволят таким людям не остаться без источников дохода в случае потери работы.
Если увольнение все-таки неминуемо, есть два варианта: либо получать пособие по безработице, оперативно подыскивая подходящую вакансию, либо досрочно выйти на пенсию. Вторая возможность предусмотрена только при ликвидации предприятия или в период массовых увольнений и если человеку до пенсии осталось приблизительно два года.
— Статья 32-я закона “О занятости населения в РФ” дает право органам службы занятости назначать безработным гражданам досрочную пенсию. Однако важно учитывать ряд условий. Во-первых, человек должен быть уволен в связи с сокращением штата, реорганизацией, ликвидацией или банкротством предприятия. Уволенные по собственному желанию не могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, — поясняет Зоя Рожнова, заместитель директора центра занятости Красноярска. — Во-вторых, необходимо учитывать возраст безработного — до выхода на законную пенсию должно оставаться не более двух лет. Речь идет не только о 53-летних женщинах и 58-летних мужчинах. Ведь есть список граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по старости. Например, если женщина в связи со спецификой труда может выйти на заслуженный отдых в 45 лет, а работы она лишилась в 43 года, возможно, что свое право на пенсию она реализует раньше. И последнее: для того чтобы стать полноправным пенсионером, мало изъявлять желание, для начала в службе занятости все-таки попробуют трудоустроить безработного.
По словам Зои Андреевны, это не редкость, когда людям старшего возраста находили работу. “Конечно, это зависит от профессии человека. Если она востребована на рынке труда, проблем не возникает, если нет — предлагаем безработному выйти на пенсию, не затягивая при этом со сроками”.
В случае согласия гражданина Пенсионный фонд ему досрочно назначает пенсию и впоследствии выплачивает ее на общих основаниях.
— Размер ее, как правило, не уменьшается. Зависит он от стажа и заработной платы гражданина, — поясняет Татьяна Брыксина, заместитель управляющего ОПФР по Красноярскому краю. — Единственный нюанс — расходы Пенсионного фонда по выплате пенсий данной категории граждан возмещаются за счет средств, предназначенных на социальные выплаты, осуществляемые службой занятости. И, разумеется, если “досрочный пенсионер” находит работу, он обязан уведомить об этом службу занятости. Выплата пенсии должна прекратиться! Бывает, что граждане находят работу и при этом продолжают получать пенсию, назначенную им досрочно. Тогда по решению суда они вынуждены будут вернуть все, что выплачивалось им службой занятости в виде пенсии.
По словам Зои Рожновой, процедура досрочного выхода на пенсию до сих пор не являлась особо востребованной. В прошлом году 112 красноярцев ушли на заслуженный отдых раньше срока. В январе текущего года зарегистрирован всего один случай, но специалисты уверены: дальше — больше… “Уже в феврале рассмотрено несколько вариантов. И в целом по текущему году мы прогнозируем увеличение числа досрочно вышедших на пенсию по сравнению с 2008-м”, — констатирует Зоя Андреевна.
Татьяна Брыксина вспоминает, как после ликвидации компании “КрасЭйр” на них обрушился шквал звонков от стюардесс. Дело в том, что, налетав десять лет, женщина вправе выйти на пенсию в 45. Многие бортпроводницы средних лет решили воспользоваться этим правом, правда, у них возникли проблемы с документами, которые оказалось непросто заполучить у работодателя. Возможно, в ближайшее время их дела все-таки будут рассмотрены, и кто-то из отлетавших свое бортпроводниц благополучно выйдет на пенсию.
Кстати, следить за строгим соблюдением срока оформления досрочной пенсии призвали на федеральном уровне. “Десять дней — это крайний нормативный срок, за который должна быть рассчитана и назначена пенсия, после того как обратившийся в Пенсионный фонд человек представит все необходимые документы, — отметил Антон Дроздов, председатель Пенсионного фонда России. — В большинстве случаев эти сроки соблюдаются и сейчас, но в некоторых регионах сотрудники наших отделений не справляются. Хотя в нынешней ситуации своевременно назначать пенсию особенно важно”.
— Главное, чтобы с документами все было в порядке. Ведь для выхода на пенсию одного заявления от гражданина мало, — говорит Татьяна Брыксина. — Нами наработана определенная методика в подготовке документов. И если пять лет назад за десять дней пенсии назначались всего в половине случаев, то сегодня речь идет о 85 процентах граждан, которых удается отправить на пенсию в десятидневный срок.