Завершился важный этап отбора на кадровый проект «Сибирский характер» — тестирование участников на платформе «Россия — страна возможностей», сообщают кураторы программы. Каждый участник проходил два разных теста в сжатые сроки: на выполнение всех заданий отводилось 72 часа. 

Первый тест проверял интеллектуальные способности: умение анализировать и решать нестандартные задачи быстро и эффективно, общий уровень эрудиции и профессиональные знания.

Второй — оценивал управленческий потенциал: способность управлять людьми и проектами, необходимые черты характера для успешной управленческой карьеры.

Эти тесты используются Президентской академией для отбора кандидатов в федеральные резервы, школы губернаторов и мэров и другие крупные федеральные проекты.

Те, кто справился с испытаниями лучше других, переходят на следующий этап отбора — личное собеседование. Оно начнется уже 12 мая в очном и онлайн-форматах.

Участник спецоперации, председатель Союза ветеранов СВО в Красноярском крае Игорь Балаболенко уверен, что выпускники кадровой программы «Сибирский характер» смогут принести много пользы на гражданской службе. Для этого у них есть целый набор уникальных качеств, приобретенных в боях — решительность, бескомпромиссность и нацеленность на результат.  

  «Для молодого поколения участники СВО и впоследствии успешные руководители будут являться личным примером», — уверен член Общественного совета «Сибирского характера» Игорь Балаболенко.