Как оплачиваются нерабочие дни?

"Наше предприятие работает частично. Некоторые сотрудники продолжают трудиться, а некоторые сидят дома. А как нам должны выплачивать зарплату, учитывая, что весь апрель объявлен нерабочим?" Максим Леонидович

Действительно, период с 30 марта по 30 апреля в России объявлен нерабочим с сохранением за работниками заработной платы. То есть указанные дни подлежат оплате, даже если работник не трудился.

Как сообщили в прокуратуре Красноярска, Министерством труда и соцзащиты населения РФ дано разъяснение по порядку оплаты труда работников в связи с введением режима карантина и самоизоляции. Так, за всё время с момента введения режима самоизоляции граждане получат обычную, а не повышенную зарплату. Нерабочие дни не будут оплачиваться по повышенным тарифам, как праздники или выходные. Месячная зарплата граждан с окладом, вынужденных работать в это время, не изменится.

Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней — не основание для снижения зарплаты работникам. “Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя”, — пояснил прокурор Красноярска Александр Лейзенберг.

Ещё нюанс: если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

В случае нарушения работодателями установленных требований необходимо обращаться в Государственную трудовую инспекцию Красноярского края либо органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. В прокуратуру Красноярска можно обратиться по телефону 299-15-20.