Универсальный солдат

Сначала Ирина Михайловна устроилась специалистом в главное управление культуры. Когда дочь пошла в первый класс, решила найти работу с гибким графиком, чтобы была возможность встречать и провожать ребенка из школы. Вот такая прозаичная история привела ее в муниципальный камерный оркестр Михаила Бенюмова, где она получила должность главного администратора, а потом и директора. В этом году исполняется десять лет с тех пор, как она работает в этом коллективе.

— В детстве я закончила музыкальную школу по классу фортепиано и люблю музыку, — рассказывает Ирина Михайловна, — но, честно говоря, никогда не думала, что профессия будет связана с искусством. Мои планы на жизнь были более прагматичные, но, по-видимому, судьбу обмануть нельзя.

Директор оркестра — должность особая. Музыкантам он и мать, и сестра, и начальник в одном лице. Нужно заниматься всем одновременно: составлять договоры, продумывать план выступлений, гастролей, заботиться о костюмах, инструментах. А еще — бухгалтерия, реклама, связи с прессой… Сколько усилий нужно приложить, чтобы организовать просто один концерт! (Это не считая конкурсов и фестивалей.) Так что директор оркестра — настоящий “универсальный солдат”.

— Работать с творческими людьми непросто, но очень интересно, — признается Ирина Кац. — Они очень разные, наши артисты, ранимые, и на первом месте у них, конечно, творчество. Я же обеспечиваю их тылы, делаю все, чтобы было комфортно работать, а зрителю — приятно приходить на наши концерты.

Работа директора оркестра хороша тем, что постоянно учишься, познаешь неизведанное. Во-первых, этому способствует личность художественного руководителя коллектива: Михаил Бенюмов считает, что стагнации нет места в искусстве, творчество — постоянно движение и развитие. Своим стремлением к новому он заразил и своих коллег. Во-вторых, сама жизнь заставляет искать неординарные решения и пути. Ведь публичные концерты — всего лишь результат и вершина айсберга огромной работы, которая была проведена до этого.

— Жизнь стремительно меняется, и надо успевать за ней, — говорит Ирина Михайловна. — Приходится изучать новые законы, готовить грантовые проекты. Еще несколько лет назад я и не знала, что такое общение с прессой, а теперь это входит в круг моих обязанностей. Многому меня научила Лариса Маркосьян, которая была директором оркестра до меня. Ее профес-сиональные советы мне очень помогли.

Судя по всему, Ирина Михайловна хорошая ученица. Ведь проекты, в продвижении которых она принимал участие, стали сегодня знаковыми событиями культурной жизни краевого центра. Это, например, фестиваль “Юные виртуозы Красноярского края с камерным оркестром”. Программа получила грант и софинансирование министерства культуры. Нет, наверное, человека, который бы не слышал о международном фестивале “Сибирь — Европа”, ставшим уже неотъемлемой частью празднования Дня города. Красноярский муниципальный камерный оркестр остается неизменным участником и организатором этих музыкальных форумов, куда приезжают выдающиеся европейские солисты и дирижеры. Каждый фестиваль включает в себя красноярские премьеры незнакомой классики и мировые премьеры сочинений современных авторов, открывает сибирякам новые имена.

Много времени и внимания Ирина Кац уделяет и текущей работе оркестра. Постоянные абонементы “Уроки живой музыки”, “Субботние музыкальные вечера для детей и родителей”, “Музыка в музее”, “Музыкальные встречи” и “Музыкальное приношение” собирают полные залы любителей классического искусства.

— Концерты камерного оркестра рассчитаны в первую очередь на подготовленную публику, — говорит Ирина Михайловна. — Но в то же время мы стараемся привлекать в залы и новых слушателей: готовим специальные программы из популярных произведений классики, которые доступны и понятны почти каждому. Очень приятно осознавать, что в последнее время среди зрителей появилось много молодежи.

В России второй год празднуют День работника культуры. К этой дате в краевом центре была учреждена специальная премия — лучший работник культуры Красноярска. В этом году она вручалась второй раз. Конкурс на соискание премии проходит по пяти номинациям. Называются пять имен людей, внесших значимый вклад в развитие городской культуры. И второй год “Лучшим работником муниципального творческого коллектива” становится представитель Красноярского камерного оркестра. В прошлом году премию получила заслуженная артистка России пианистка Лариса Маркосьян, а в этом в число лауреатов вошла директор оркестра — Ирина Кац.