Потребность помогать

Традиционно мероприятия, посвященные Дню пожилого человека, который отмечается 1 октября, проходят в городе и районах в течение всего месяца. Серию материалов на эту тему мы продолжили круглым столом “Насколько важны ветеранские организации?”. Участники беседы — руководители городского и районных советов ветеранов.

— Главное — постоянная забота о каждом ветеране. Мы должны знать все о социальном положении пожилых людей, об их бытовых, жилищных условиях, чтобы при необходимости вовремя поддержать, оказать помощь.

Можно выделить три основных направления нашей работы. Первое — организация досуга ветеранов. Нельзя, чтобы пожилые люди оставались в одиночестве. Второе — моральная и по возможности материальная поддержка. И третье — патриотическое воспитание подрастающего поколения. Ветераны должны передать свой опыт молодым.

— Ветеранские организации создавались в разное время, развивались вместе с районами, в которых они находятся. Открывались советы, в первую очередь, для работы с ветеранами Великой Отечественной войны. Когда мы начинали свою деятельность, в Советском районе проживало 1,5 тысячи ветеранов и участников войны. Сегодня их осталось 432 человека.

Еще одна важнейшая категория — вдовы, чьи мужья не вернулись с боев. Многие женщины так и не вышли больше замуж, самостоятельно поднимали детей, дали им прекрасное воспитание и образование. Они лидеры, стоящие у истоков создания нашего совета.

Сейчас у нас 114 первичных организаций. Они созданы по месту жительства, по месту работы. Самое большое количество ячеек у педагогов — 34 ветеранских организации. Это очень мобильное звено, грамотные, ответственные люди.

Ни один одиноко проживающий человек не остается без внимания, каждый закреплен за определенной первичкой. Разговариваем по телефону, приходим к ним в гости. Посещаем тех, кто находится на лечении в госпитале или больнице.

— Советы ветеранов действительно самые массовые общественные организации. Они охватывают все категории пенсионеров. Только в Центральном районе — 122 первичных организации, 37 из которых уже не имеет трудовых коллективов: самих учреждений и предприятий нет, но люди-то остались. И им также требуются внимание и поддержка.

Наша задача побудить общество, государство заботиться о старшем поколении. Мы стараемся всегда вносить встречные предложения, если какие-то решения власти вызывают у нас вопросы.

— Такие общественные организации, как советы ветеранов, необходимы, чтобы люди старшего поколения помогли понять и принять решения существующей власти. Многим пожилым людям очень непросто перестроиться. Однако протестные формы не будут эффективными. Свои предложения и претензии обосновываем в письмах, обращениях к властям всех уровней.

— К сожалению, материально помочь пожилым людям мы не можем — у советов ветеранов нет такого ресурса. Поэтому главной задачей становится взаимодействие с организациями, которые как раз имеют возможность оказать помощь ветеранам. Чтобы объективно оценить степень серьезности проблем, при всех советах ветеранов работают специальные комиссии. Они помогают отслеживать ситуацию, определять наиболее актуальные вопросы.

— Одна из задач советов — снятие социальной напряженности, защита прав и интересов пенсионеров. Спорных вопросов очень много, и нужно грамотно разъяснить их. Например, сейчас людей волнует предстоящая валоризация. Мы приглашаем специалистов разных ведомств, ведем консультативную работу. Советы ветеранов — это как бы посредники между пожилыми людьми и органами власти, учреждениями.

В решении проблем важен человеческий фактор. Кто-то приходит к нам с обидой, агрессией, и тогда нужно человека успокоить, разобраться в ситуации.

Кроме того, работа в Совете ветеранов — это возможность найти себя, дело по интересам, единомышленников. Возможность выбора — спорт, творчество, образование, общественная деятельность — у нас есть.

— Культурно-просвети-тельская работа — также один из приоритетов. К сожалению, проблем у пожилых людей меньше не становится. Но у многих уже просто нет сил постоянно думать о трудностях. Хочется хотя бы иногда отвлечься и посвятить время своим интересам. Театры, университеты третьего возраста, экскурсии у нас в год посещают до трех тысяч человек. Четыре группы здоровья — и все они переполнены, постоянно приходят новые желающие. Это прекрасно, что люди не замыкаются в четырех стенах и своих проблемах, а общаются, работают с пользой для себя и других.

— Отмечу, что патриотическое воспитание молодежи остается одним из главных направлений в работе ветеранских организаций. Это важно, что у современных детей еще есть возможность встретиться и пообщаться с непосредственными участниками и свидетелями великих событий, значимых в истории страны и всего мира. Сейчас много спорной информации о Великой Отечественной войне. И я уверен, что школьнику будет гораздо полезнее лично поговорить с ветераном, прошедшим боевой путь, чем верить сомнительным источникам.

У меня в совете есть надежный помощник — Радий Алексеевич Логинов, фронтовик, танкист, мастер спорта. Несмотря на возраст, он всегда готов встретиться с ребятами, ответить на их вопросы, и дети это очень ценят.

Кроме того, сейчас много говорят о необходимости повышения престижа и авторитете Российской армии. Ветераны могли бы оказывать помощь в этой работе, выступать в качестве наставников, передавать собственный опыт.

— Считаю, что сегодня в нашей стране сложилась вполне нормальная обстановка. Идет постоянное, систематическое повышение пенсий, поэтому и настроение ветеранов изменилось в лучшую сторону.

— Тем не менее вопросы у пенсионеров остаются. Одной из самых злободневных тем сейчас является программа по улучшению жилищных условий участников войны, заявленная президентом. У нас до сих пор немало нуждающихся. Но программа предусматривает поддержку только малоимущих граждан, а участники войны получают хорошие пенсии и, получается, под условия не попадают.

— Несмотря на повышение, пенсии сегодня остаются маленькими, у многих даже ниже прожиточного минимума. И введение социальных проездных существенно облегчало жизнь. Но недавно стало известно, что пенсионеры могут только 26 раз в месяц проехать в общественном транспорте по соцкарте, за остальные поездки придется доплачивать.

Трудности возникают не только материальные. Самое трудное — выслушать и успокоить, когда пожилые люди приходят обиженными на собственных детей. Встречаются ситуации, когда пенсионеры переписывают квартиры на внуков, пенсии за них получают дети. Ветераны становятся бессильными, незащищенными, они приходят к нам со слезами. И неприятно, когда пытаешься поговорить с детьми, а тебя гонят и грубят: забирайте, мол, его в дом престарелых.

— Согласна, что сейчас немало ситуаций, когда пожилые люди обижены родственниками. Это страшно, когда пытаются нажиться на беспомощных людях. Конечно, когда в наших силах решить конфликт — пытаемся уладить. Но есть сложные ситуации, когда приходится хлопотать, чтобы пенсионера определили в спецучреждение.

— К сожалению, активу Совета ветеранов окружить заботой каждого человека физически невозможно. Но мы по мере сил стараемся постоянно быть в курсе проблем тех, кто под нашей опекой.

— На мой взгляд, главная проблема все-таки материальная. Ведь какой вопрос ни затронь — субсидии, льготы, лекарства, ремонт квартиры, проезд в транспорте — он упирается в деньги.

— Потребители и эгоисты были во все времена, независимо от эпохи и политических строев. К счастью, сейчас немало людей, для которых помогать другим — потребность. К нам каждый год приходят новые энтузиасты — интересные, энергичные, ответственные. Возможно, это связано с тем, что в зрелом возрасте начинаешь переосмыслять жизнь, приходят мудрость и опыт, и хочется быть полезным.

— Энтузиастов, действительно, много. Люди сами говорят: “Ходим в совет как на работу”. И ходят не потому, что за это платят. Идут потому, что есть потребность в общественной работе. Те, кому 70—80 лет, — особое поколение, на их долю выпали военные и послевоенные годы, крупные стройки, восстановление и развитие страны. Много самоотверженных людей. Вот у нас Лидия Печенева — 84 года, однако она собирается и идет сама поздравлять пенсионеров.

А иждивенческие настроения есть. Но чаще наблюдаются они у детей, внуков ветеранов. Неприятно, когда приходят взрослые, трудоспособные люди и требуют сделать у стариков ремонт в квартире.

— Признаться, у более молодого поколения пенсионеров интерес к работе советов ветеранов невелик. Каждый месяц я хожу в Пенсионный фонд, в школу молодого пенсионера. Приглашаю и других пожилых людей. Но откликаются единицы. Дело в том, что практически все, кто выходит на пенсию, сразу же стараются найти себе подработку. Обстоятельства вынуждают трудиться. И, конечно, я сразу объясняю, что участие в жизни совета — это не только походы по льготным билетам в кино, это забота об одиноких, беспомощных людях, которые нуждаются во внимании.

За одним активистом в среднем закреплено
15—20 человек. Надо учитывать, что члены актива сами являются пожилыми людьми, но к своей работе они относятся очень ответственно.

— Ветеранское движение держится в основном на людях старой формации. Воспитаны они на принципе: “Прежде думай о Родине, а потом о себе”. Ветераны того поколения не представляют себе жизни без работы. Сейчас в обществе другие убеждения — каждый беспокоится, в первую очередь, о своих интересах. Осуждать это, наверное, будет неправильным — нужно понимать, что сменилось время, сменились и ориентиры. К нам приходят новые люди — те, кто недавно вышел на пенсию, и задают вопрос: а что я буду иметь от того, что
войду в совет?

— Я работала в медицинских учреждениях. Когда в стационар поступают истинно тяжелые больные, они не кричат, не требуют, не ругаются. Точно так же и у нас. Если человек — приспособленец, он буквально вырвет желаемое. А человек действительно нуждающийся — порядочный, добрый, тактичный — не умеет идти напролом. Мы знаем таких, помогаем когда добрым словом или делом, когда и материально.

Радует, что есть новое поколение пенсионеров, готовых работать на общественных началах, — это ветераны тыла, труда. Теперь они обслуживают ветеранов войны.

— Все советы ветеранов тесно работают с районными властями, управлением социальной защиты, Пенсионным фондом, предприятиями. У нас своих ветеранов хорошо поддерживают вузы, расположенные на территории района.

— Мы регулярно проводим заседания комиссии у начальника районного управления социальной защиты населения. Обсуждаем заявления об оказании материальной помощи. Если деньги были выделены, например, на ремонт, отчитываемся чеками, на что их потратили. Каждая ситуация рассматривается индивидуально.

— Общение ветеранов и представителей власти, государственных структур — необходимо. Вот недавно в районе у нас прошла такая встреча. На мой взгляд, разговор состоялся конструктивный. Мы обсудили ряд важных вопросов, получили на них ответы. Старшему поколению нужны подобные встречи, поскольку проблем всегда много.

— Возможность оказывать помощь первичным ветеранским организациям, не имеющим трудовых коллективов, дает городская целевая программа “Старшее поколение”. Кроме того, мы стараемся участвовать в грантовых программах, разрабатываем социальные проекты и получаем средства на их реализацию.

— Специфика нашего района в том, что в прежние годы здесь работало достаточно много промышленных предприятий. Например, у Красмаша сейчас — 2 тысячи ветеранов, у химкомбината — 3 тысячи, у ТЭЦ — 500 человек. Мы держим связь со всеми. Радует, что есть маленькие организации, не растерявшие своих ветеранов. Надо отдать должное и крупным предприятиям и организациям — своим бывшим сотрудникам по мере сил они помогают. Например, ко Дню пожилого человека 18 предприятий выплатили бывшим работникам 900 тысяч
рублей.

Кроме районных и городских властей нам помогают школы, дворцы культуры, библиотеки. Они предоставляют помещения для встреч “первичек”, клубов по интересам. Досуг — это очень важно. Только одно мероприятие в ДК имени 1 Мая позволяет собрать до шестисот человек. Мы отмечаем праздничные и памятные даты, чествуем юбиляров. У людей остаются хорошие эмоции, приятные впечатления, что в пожилом возрасте необходимо.

А вот с предпринимателями общаться стало сложнее. Раньше спонсоры помогали более активно, сейчас часто отказывают.

— С некоторыми предпринимателями нам удается выстроить дружеские отношения. Например, нам помогают парикмахерские, где бесплатно подстригают пожилых людей к праздникам, а также спортивные комплексы, предоставляющие бассейны для занятий. Случается, сами предприниматели выходят на нас с инициативой. Не так давно одна из компаний установила пятнадцати ветеранам пластиковые окна. Но такие акции — редкость.

В основном советы поддерживают городские и районные власти.

— Наш союзник — главное управление социальной защиты населения администрации города. Мы очень тесно взаимодействуем с его специалистами. Благодарны за поддержку и участие главе Красноярске Петру Пимашкову. Традиционно осенью проходит встреча мэра с представителями ветеранского актива. Петр Иванович рассказывает о социально-экономической обстановке в городе, ветераны задают волнующие их вопросы, высказывают свои пожелания. И к ним прислушиваются.