Красноярские студенты смогут получить стипендию от РУСАЛа и Эн+ в новом учебном году

В России, в том числе и в Красноярском крае, стартовал отбор для участия в стипендиальной программе для выдающихся и талантливых студентов. РУСАЛ и Эн+ материально поддержат молодежь из 56 образовательных учреждений со всей страны. Стипендия полагается медикам, учителям, металлургам и энергетикам. Учащиеся смогут рассчитывать на выплаты в размере от 10 до 25 тысяч рублей в зависимости от курса.

Кроме высокой академической успеваемости, претенденты должны иметь успешный опыт участия в конкурсах и олимпиадах, в благотворительных, волонтерских, донорских акциях, а также наличие публикаций и научных достижений.

Впервые РУСАЛ запустил программу стипендий в 2021 году. С тех пор география проекта постепенно расширяется.

— Для нас это большая возможность поддержать талантливых ребят, которые выбирают профессию металлурга, врача, педагога или энергетика. Это важные для нас направления. Педагогика и медицина — это ответственность РУСАЛа в регионах работы компании. Мы заинтересованы, чтобы медики лечили наших людей, а преподаватели учили. И безусловно мы заинтересованы в престиже этих профессий. Мы хотим, чтобы студенты оставались в своих регионах, выходили на работу. Конечно, мы будем рады, если они пойдут работать в РУСАЛ, но это совсем необязательно, — рассказала директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре компании РУСАЛ Марина Деревлева.

Размер стипендии зависит от двух факторов — уровня получаемого образования — высшее или среднее и курса обучения. Студенты вузов 2-го курса будут получать 10 000 рублей, 3-го курса – 15 000 рублей, 4-го курса – 20 000 рублей. На магистратуре молодёжь сможет получать стипендию в размере 25 000. Для средних специальных учебных заведений размер поддержки со второго курса начнется от 5000 рублей и выше с каждым курсом.

В прошлом году стипендии уже получили 44 студента нескольких вузов и техникумов Красноярского края. Один из таких учащихся Евгений Хамеляйнен. В семье молодого человека профессия металлургов потомственная. Евгений решил пойти по стопам отца.

— Если честно, то я не рассчитывал, что стану победителем стипендиальной программы. В первый раз мне не хватило баллов. Во второй раз мою заявку одобрили, — рассказал Евгений Хамеляйнен.

Евгений отмечает, что подать заявку не сложно. Самое главное — не запутаться в своих достижениях, упомянуть каждое и быть максимально внимательным. К слову, в будущем учебном году Евгений Хамеляйнен вновь рассчитывает на получение стипендии и будет участвовать в конкурсе.

Но не только материальная поддержка мотивирует студентов. Для них открывается много новых возможностей. Это прохождение практик, стажировок, участие в социальных проектах компаний, подписка на ресурсы электронной библиотеки интернет-платформы Univer. Для получателей стипендии регулярно организуют выезды на предприятия, чтобы ребята могли лично познакомиться с работой компании.

— Для нас важно, что предприятие социально ответственно. Если в том году по педагогике было всего 13 стипендий, то в этом их уже 20. Для медиков в этом году было подготовлено 40 мест на стипендию. Коронавирус показал важность своевременного оказания медицинской помощи. Количество студентов, которые смогут стать участниками стипендиальной программы, постепенно увеличивается, и это очень важно, — рассказал заместитель министра образования Красноярского края Денис Гергилев.

Прием заявок стартовал сегодня и завершится 16 июля. С 27 июля по 4 августа эксперты проведут онлайн-тестирование участников конкурса. Затем с 7 по 18 августа состоятся собеседования. Итоговые результаты и имена стипендиатов станут известны до 26 августа. Подать заявку на стипендию от РУСАЛа и Эн+ можно на платформе UNIVER.

РУСАЛ активно реализует программы, направленные на поддержку целеустремленных студентов или школьников. Их профориентация и поддержка на всех этапах обучения выделена важной частью социальной политики основателем компании Олегом Дерипаской. РУСАЛ организовывает научные фестивали, проводит практики на предприятиях и экскурсии на производство. Активно развиваются партнёрские проекты с вузами. Кроме того, открыт карьерно-развивающая интернет-платформа Univer для школьников, студентов, молодых и опытных специалистов, которые планируют связать свою жизнь с энергетикой и металлургией или уже работают в этих сферах. На интернет-портале можно пройти бесплатное онлайн обучение, узнать больше о металлургии и энергетике, подать заявки на гранты, а также поучаствовать в образовательных конкурсах и проектах компании.