В «Полюсе» начал работать единый центр подбора персонала

Крупнейший производитель золота в России «Полюс» создал собственный центр подбора сотрудников для действующих активов компании. Эту задачу будет выполнять отдельная бизнес-единица – «Полюс Резерв».

«Полюс Резерв» будет заниматься не только привлечением квалифицированных сотрудников с опытом работы, но и подготовкой кандидатов без опыта. Готовить персонал будут по корпоративным обучающим программам «Полюса» в соответствии со стандартами компании. Сотрудники смогут пройти переподготовку и повышение квалификации по различным профессиям и видам техники и получить квалификационные удостоверения. Обучение будет включать в себя теорию, практику на учебных полигонах, производственные стажировки, а также поддержку со стороны более опытных наставников.

Сейчас «Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь компании нужны представители рабочих специальностей, которые будут готовы работать вахтовым методом на производственных площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях. Отметим, что для вахтовиков в поселках «Полюса» есть все условия для комфортного проживания и занятий спортом. При трудоустройстве сотрудники компании получают компенсацию на питание, а также проезда к месту работы и в отпуск.

— Необходимость создания комплексного центра подбора персонала связана с масштабной производственной программой и новыми проектами по расширению мощностей, которые сейчас реализует «Полюс». Уверена, что выделение функции поиска и трудоустройства в отдельную бизнес-единицу позволит повысить эффективность этих процессов, поднимет на качественно новый уровень взаимодействие соискателей с компанией, включая такие важные направления, как подготовка и адаптация новых сотрудников. Мы стремимся сделать процесс трудоустройства на предприятия максимально комфортным, быть понятными и прозрачными для кандидатов, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста. «Полюс» из года в год занимает лидирующие места в рейтингах лучших работодателей России. Нам важно подтверждать этот статус, чтобы привлекать наиболее талантливых и мотивированных сотрудников для выполнения амбициозных производственных задач, — отметила Татьяна Волкова, вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса».

В «Полюс Резерве» соискатели могут получить подробную информацию о вакансиях, условиях работы, предприятиях компании, действующих и новых проектах, а также узнать ответы на все интересующие вопросы по трудоустройству.

Больше информации о вакансиях крупнейшего в России производителя золота можно найти на официальном сайте «Полюса», а также по телефонам: 8 983 070 04 15, 8 913 180 08 95, 8 800 707 6644 (бесплатная горячая линия консультирования кандидатов; есть возможность заказать обратный звонок) и по электронной почте: podbor@polyus.com.