В красноярской полиции рассказали о требованиях к будущим сотрудникам МВД

«Простите, мы в пробке простояли, а потом здание искали», — искренне извиняются девчонки. Строго взглянув на них, старший специалист отдела профессиональной подготовки полиции города Андрей Шадрин допускает девушек к испытаниям. Для будущих сотрудников пятнадцать минут опоздания на экзамен — показатель того, что человек пока ещё не научился планировать своё время. Но этот навык при необходимости приобретается быстро.

Главное — дисциплина

Опоздавшие пытаются оправдаться — мол, мы же девочки.

— На службе вы прежде всего будете сотрудниками полиции, поэтому требования едины для всех, — также строго поясняет Андрей Юрьевич.На самом деле он дружелюбный и общительный, но опоздавшим сразу даёт понять, что служба — это строгая дисциплина и высокая ответственность.

Сегодня в городской полиции есть свободные вакансии в разных подразделениях. «Городским новостям» рассказали, кто может поступить на службу и что предстоит пройти кандидатам.

Соискатели о вакансиях узнают разными способами: от знакомых, которые уже служат в органах, на сайтах по трудоустройству, кто-то напрямую обращается к кадровикам с вопросом, требуются ли сотрудники. Отдельное направление — работа с учениками профильных полицейских классов. Достаточно много ребят из профессиональных династий. Почти половина поступающих молодых людей из семей, где кто-то из родственников служил или действующий сотрудник сейчас. Такие ребята хорошо знают особенности профессии и имеют представления о том, чем предстоит заниматься.

— Недавно к нам пришёл парень, у которого отец работал в уголовном розыске, — рассказывает Андрей Шадрин. — Кандидат тоже выбрал уголовный розыск, а его брат — патрульно-постовую службу.

Бег и отжимание

Журналистов пригласили посмотреть, как проходит один из этапов — сдача нормативов. Кандидатов приглашают на экзамен, который проходит в спортивных залах отделений полиции. Парням и девчонкам нужно сдать определённый комплекс упражнений. С первого раза получается не у всех. Тем, кто планирует работать в полиции, предстоит челночный бег, а затем девушкам — упражнения на пресс либо отжимания, парням — отжимания, жим гири или подтягивания. Почему именно такой вид бега, который знаком всем со школьных времён? Как поясняет Андрей Юрьевич, он отличается от движения по прямой. Здесь короткие дистанции плюс постоянная смена направления. Кандидату нужно продемонстрировать ловкость, скорость, умение сохранять равновесие.

Что же делать тем, у кого физическая форма неидеальна, но человек хочет служить, горит желанием получить профессию? В таких случаях ситуацию рассматривают индивидуально, ищут вакансии, к которым требования не столь высоки. Есть несколько категорий для оценки физической подготовки кандидатов — например к «А» относится уголовный розыск, также к спортивной форме уполномоченных требования высоки. Но есть другие подразделения, где нормативы для сотрудников чуть меньше.

— В целом к физической подготовке парней сейчас, конечно, много вопросов, — говорит Андрей Юрьевич, — Тех, кто серьёзно занимается спортом, немного. Но кто действительно хочет попасть на службу, начинает тренироваться.

Андрей Шадрин родом из Иркутской области, окончил юридический институт СФУ. После службы в ракетных войсках поступил на службу сотрудником дознания. Он из семьи врачей, но вместо медицины выбрал службу и не пожалел. Значительную часть личного времени он уделяет спорту и даже, например, во время обеденного перерыва обязательно зайдёт в зал, чтобы потренироваться.

Среди ребят, проходящих испытания, есть те, кто здесь уже не первый раз. Так, один из парней планирует стать участковым. У него средне-специальное образование, он готов ко всем трудностям службы, но вот физическая подготовка пока слабовата. А работа на участке требует выносливости. Молодой человек усиленно тренируется, поскольку в будущем видит себя либо в полиции, либо в системе ГУФСИН.Для кандидатов важно не только пройти испытания, но и сохранять хорошую физическую форму в течение всей службы. Действующие сотрудники всех подразделений регулярно сдают нормативы, чтобы подтвердить свою подготовку.

От 18 и до 50

На службу в полицию можно поступить гражданам в возрасте от 18 лет. Раньше были ограничения до 40 лет, сейчас потолок для рядового состава — 55 лет.

Молодёжь привлекает не только романтика и специфика профессии, но и стабильность, и соцгарантии, которые предоставляются сотрудникам органов внутренних дел. О них подробнее можно узнать на сайте ведомства. Медицинское обслуживание, оплата проезда к месту отпуска, приоритет в очереди в детские сады — всё это большое преимущество, например, перед коммерческими предприятиями.

У будущего полицейского не должно быть в прошлом проблем с законом. Что касается родственников кандидата — здесь требования мягче. Есть случаи, когда человек даже не проживал с отцом, имеющим судимость. Или родитель совершил преступление ещё до рождения ребёнка. В таких случаях кандидат, если он действительно с высокой мотивацией, имеет большие шансы быть принятым в органы внутренних дел.

Особое внимание при приёме на службу уделяют психологическому тестированию. Будущему полицейскому предстоит ответить более чем на пятьсот вопросов. Таким образом специалисты всесторонне исследуют личность человека, определяют уровень интеллекта. Кроме того, необходимо пройти полиграф. Список вопросов в каждом случае свой, он зависит от фактов в личном деле. Например, Андрея Шадрина спрашивали о периоде службы в армии: злоупотреблял ли полномочиями, были ли неуставные отношения и так далее. Могут задавать вопросы о вредных привычках, был ли опыт употребления наркотических веществ, совершал ли человек в прошлом что-то противоправное. В интернете можно найти разные советы, как успешно пройти детектор лжи и обмануть его. Но практика показывает, что хитрость распознается достаточно легко. Опытный специалист с помощью различных формулировок вопросов поймёт, какая тема проблемная для человека. Полиграф и тесты в обязательном порядке проходят и действующие сотрудники.

— При трудоустройстве медицинскую комиссию, спортивный этап я прошёл без проблем. Для меня самым сложным оказалось именно психологическое тестирование: вопросов много, они разные и концентрация внимания должна быть постоянно высокой. Нужно быть очень внимательным, чтобы правильно понять формулировки. Но всё прошло успешно, — рассказал Андрей Шадрин.

Алгоритм

После того, как подано заявление в отдел кадров полиции, кандидат получает перечень документов, которые необходимо собрать. Первый этап — врачебная комиссия, проходят её в ведомственном медицинском учреждении. Затем — психологические тесты. Третий этап — сдача спортивных нормативов. В самом конце кандидат проходит полиграф.Весь процесс трудоустройства может занимать до четырёх месяцев. Пока идут все проверки, не возбраняется работать в другом месте. После трудоустройства новичку предстоит учёба — он должен освоить законодательство, стрельбу, приёмы рукопашного боя и другие необходимые умения и навыки.