Найти работу в Красноярске стало ещё быстрее

Декабрь — время подведения итогов. Как утверждают эксперты, в 2023 году на рынке труда Красноярского края в целом и нашего города в частности сложились практически идеальные условия. Свободных вакансий гораздо больше, чем людей, нуждающихся в работе. По официальным данным, уровень безработицы в регионе в очередной раз снизился до исторического минимума — до 0,6 процента. Причём найти своё место на рынке достаточно просто могут самые разные люди — от пенсионера до мамы в декрете.

«Сладкая услуга»

Сегодня на региональном рынке труда предлагают самый обширный набор вакансий. Однако благоприятная ситуация — это одно, и совсем другое — умение воспользоваться выгодным предложением. В этом году в Центр занятости населения (ЦЗН) Красноярска за помощью обратились порядка 14 тысяч жителей города.

Кадры сейчас нужны во всех отраслях. Однако наибольшая потребность — в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйствах. ЦЗН предлагает массу возможностей получить востребованную, а значит, хорошо оплачиваемую профессию.

— Профессиональное обучение безработных граждан — это бесплатная, а потому довольно «сладкая» услуга, — рассказала Надежда Донова, заместитель директора ЦЗН Красноярска. — Ежегодно такой возможностью у нас в центре пользуются около 1,6 тысячи человек. В первую очередь мы обучаем тем профессиям, которые действительно востребованы на рынке. Есть устойчивый спрос на квалифицированных специалистов рабочих профессий. Также в подготовленных кадрах очень нуждается наш оборонно-промышленный комплекс. Именно поэтому мы готовим безработных по таким дефицитным специальностям, как электрогазосварщик, слесарь механосборочных работ, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Есть у нас и ряд направлений, которые люди изучают, чтобы открыть собственное дело. Парикмахеры, портные, интернет-маркетологи, специалисты по маркетплейсам (виртуальные площадки, где продавцы размещают свои товары и услуги. — Прим. автора)... Такие профессии востребованы у граждан, которые планируют работать удалённо, или с выездом на дом.

Помочь всем

Кроме безработных, пройти обучение востребованным профессиям могут женщины, находящиеся в декретном отпуске, но состоящие в трудовых отношениях, а также люди пенсионного возраста. Забота о наиболее уязвимых категориях горожан — это отдельное направление работы.

— В этом году у нас прошли обучение 18 пенсионеров, — уточнила Надежда Донова. — Часть из них уже подготовились по специальностям «портной» или «охранник». Ещё 70 женщин, которые находятся в декретном отпуске, обучились таким профессиям, как например, сметчик или специалист по охране труда. Также очень востребовано такое направление, как специалист по госзакупкам. Законодательство в этой сфере у нас меняется с большой скоростью. Наши женщины, пока сидят в декрете, могут пройти нормальное обучение и уже на выходе без особого перерыва приступить к работе по новой дефицитной специальности.

Ещё одна востребованная услуга ЦЗН — содействие самозанятости безработных. В центре даже деньги на запуск бизнеса могут выделить.

— Центр регулярно выделяет денежные средства на открытие собственного дела, — рассказала Надежда Донова. — Ежегодно примерно 100 человек пользуются у нас такой услугой. В этом году получилось чуть больше — 107 безработных. Сумма единовременной финансовой помощи, если округлить, 200 тысяч рублей. — Денежные средства наши заявители чаще всего используют на создание небольшого предприятия в индустрии красоты, — уточнила заместитель директора ЦЗН. — Это парикмахерские, маникюрные кабинеты, кабинеты аппаратного массажа. Ещё в последнее время набирают популярность услуги по дополнительному дошкольному образованию — логопедические и досуговые центры, спортивные секции. Сейчас это очень востребованные бизнес-направления. Часто открывают небольшие компании по оказанию бухгалтерских услуг и юридические кабинеты.

Комплексные меры

Программы по поиску работы системно поддерживают на региональном уровне, что позволяет обеспечить общую стабильность на местном рынке труда.

— Государственная программа Красноярского края «Содействие занятости населения» предусматривает ряд мер по повышению мобильности трудовых ресурсов, комплексы процессных мероприятий, связанных с оказанием государственных услуг и сервисов службы занятости, — рассказал Виктор Новиков, руководитель регионального агентства труда и занятости населения. — В рамках программы служба занятости организует для жителей оплачиваемые общественные и временные работы, стажировки для выпускников с целью их последующего трудоустройства на постоянной основе, оснащает рабочие места для инвалидов. Также мы проводим ярмарки вакансий и другие мероприятия по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда.

В рамках этой программы порядка 500 жителей нашего края ежегодно получают единовременную финансовую помощь на организацию предпринимательской деятельности. Также в этом документе зафиксированы меры поддержки, которые центры занятости оказывают при трудоустройстве в других регионах, финансовая помощь для работодателей и ряд социальных выплат жителям края.

— Между центрами занятости и работодателями выстроена система взаимодействия, — рассказал Виктор Новиков. — Кандидатов отбирают среди местного населения, жителей других территорий края или регионов Енисейской Сибири. По нацпроекту «Демография» предприятия получают средства на привлечение специалистов из разных субъектов России. Центры занятости ориентированы на принцип приоритета интересов клиента, оказание комплексной помощи при решении жизненных или бизнес-ситуаций людей и организаций.

Соискателям предлагают адресное сопровождение, под каждую группу формируют оптимальный набор услуг и сервисов, все административные процессы упрощены. К примеру, для участников специальной военной операции и членов их семей в агентстве труда и занятости населения края разработана цифровая платформа «Vаша Zанятость». С помощью сервиса 235 демобилизованных и их родных смогли найти работу, открыли бизнес, прошли профессиональное обучение, социальную адаптацию на рынке труда. Платформа получила высокую оценку на федеральном уровне, удостоена первых мест во всероссийских конкурсах.

К слову, в течение года по направлению центров занятости более шести тысяч граждан прошли профессиональную подготовку. Из них 2,7 тысячи человек обучили по заявкам предприятий. Всего с начала года при содействии центров занятости трудоустроены уже более 40 тысяч жителей края.

Автор: Василиса Александрова