Из менеджеров в кузнецы

Кто не боится безработицы?

Вынужденная необходимость менять работу — всегда стресс. Ситуация, когда придется менять не только коллектив, но и профессию — стресс вдвойне. Однако от такого не застрахован никто.

Люди меняют род деятельности по разным причинам. Одни понимают, что когда-то выбранное дело теперь им не по душе, другие чувствуют, что расти больше некуда и работа превращается в рутину. Неприятнее всего, когда свою специальность ты вынужден забросить из-за того, что профессия стала невостребованной. Быстро и безболезненно в зрелом возрасте освоить прежде незнакомый род занятий способны далеко не все. Согласно так называемому “термометру стрессов”, вынужденная смена профессии находится приблизительно на том же уровне, что и развод, около семидесяти градусов. Для сравнения: смерть одного из супругов “оценивается” психологами в сто градусов.

Впрочем, экономические кризисы, свалившиеся на россиян за последние двадцать лет, оказались хорошей закалкой. Некоторым людям за это время пришлось неоднократно сменить профессию. Теперь, оглядываясь назад, они об этом не жалеют. Чем больше у тебя навыков и умений, тем крепче ты стоишь на ногах.

В нашем городе есть ресурс, помогающий людям найти себя в разных сферах деятельности. Познакомиться с имеющимися предложениями можно на регулярно проводимых специализированных мероприятиях, посвященных учебе и трудоустройству — фестивалях, днях открытых дверей, ярмарках. Не стоит заранее настраивать себя, что ничего полезного для вас там нет. Предложения бывают очень интересные. На этой неделе в Красноярске прошел краевой фестиваль “Профи”, посвященный 70-летию государственной системы профтехобразования. В этом мероприятии приняли участие более полутора тысяч учащихся, студентов, педагогов, мастеров учебных заведений, работодателей. Фестиваль проводится второй год и представляет достижения краевой системы профтехобразования. Одной из главных задач организаторы считают привлечение внимания школьников к рабочим специальностям. Сегодня востребованность профессионального образования — проблема, которую пытаются решать на федеральном уровне.

В регионах создаются высокотехнологичные центры с новым типом образовательных программ, учитывающих ситуацию на рынке труда. Причем рассказать о том, насколько полезны в жизни рабочие специальности, важно не только школьникам, но и взрослым людям, уже имеющим профессиональный опыт. Известие о банкротстве вашей компании может прийти неожиданно. Вот отдадите два десятка лет любимому делу, а оно в один момент станет никому не нужным.

— Если гражданин обратился в службу занятости и был признан официально безработным, он имеет право на профессиональную подготовку и переподготовку, — объясняет Надежда Донова, начальник отдела анализа рынка труда и планирования центра занятости населения Красноярска. — Все расходы на обучение в этом случае берет нас себя служба занятости.

Кроме того, “студенту” положена стипендия. Ее размер определяется по нескольким критериям, минимальная сумма составляет чуть больше тысячи, максимальная — пять тысяч рублей. Однако нужно учесть, что с началом учебы выплата пособия по безработице прекращается.

Обучение проходит на базе образовательных учреждений, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Городская служба занятости сотрудничает с тридцатью учебными заведениями, которые готовят специалистов по более чем шестидесяти направлениям.

— Выбор большой, — рассказывает Надежда Донова. — Направления самые разные — повар, швея, монтажник систем вентиляционного оборудования и кондиционеров, web-дизайн, дизайн интерьеров. Клиенты центра занятости проходят профессиональное тестирование, собеседование с психологом, которые помогают определиться с выбором. Нужно понимать, что важно не только освоить специальность, но и трудоустроиться после учебы.

Безработица — риск для людей разных профессий. Однако который год в службу занятости обращаются юристы, экономисты, бухгалтеры. Рынок этими специалистами явно перенасыщен. Очень сложно найти работу людям, имеющим опыт, не говоря уже о выпускниках.

Особенно сложная ситуация возникает, когда закрывается предприятие. Одновременно становятся безработными целые коллективы. Так было после банкротства компании “КрасЭйр”. Авиационному технику в такой ситуации по специальности в Красноярске найти работу невозможно. Людям пришлось переориентироваться, и теперь бывшие сотрудники компании работают охранниками, монтажниками вентиляции, слесарями-сантехниками.

— В целом можно отметить, что на необходимость смены профессии клиенты службы занятости реагируют нормально, — говорит Надежда Донова. — Люди понимают, что сегодня надо расти, постоянно учиться, получать новые навыки.

Так, никогда не лишней будет профессия повара. Что-что, а кушать люди будут даже в кризис. Один из участников фестиваля “Профи” Сибирский профессиональный лицей № 18 еще в 2007 году создал ресурсный центр, занимающийся подготовкой и переподготовкой взрослого населения. Учащимся предлагается ряд специальностей — повар, кондитер, официант, пекарь, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, делопроизводитель. Самыми востребованными становятся профессии, связанные со сферой общественного питания. Причем у поваров тоже есть свои специализации. Работодателям требуются сушисты, знатоки национальной кухни, грильмены. Недавний выпускник курсов может рассчитывать на зарплату от 15 тысячи рублей. А вот асу могут предложить должность шеф-повара с зарплатой в несколько раз выше.

— Умение что-то делать руками в жизни очень полезно, — говорит Ирина Крюкова, заместитель директор машиностроительного профессионального лицея. — В нашем учебном заведении взрослые люди имеют возможность получить подготовку по восьмидесяти специальностям. Среди наиболее популярных — сварщики, электромонтеры, не так давно появилось кузнечное дело и сразу стало востребованным.

Есть немало специальностей, которые предполагают самозанятость. То есть в перспективе вы сможете работать “на себя” и не зависеть от того, закроется или нет предприятие. К таким относятся строительные специальности, профессия швеи, кузнеца.

Часто для людей сложно сменить не столько профессию, сколько статус. Уволенный банковский служащий с большим трудом представляет себя в пекарне. Пятидесятилетняя начальница отдела, уволенная в связи с сокращением, но вероятнее всего все-таки из-за возраста, не мыслит себя уборщицей, санитаркой или вахтером. Хорошо, если финансовая ситуация в семье дает время на поиски подходящей работы. Если нет — человек вряд ли сможет хорошо относиться к делу, которое в душе презирает. Определиться с новой профессией, найти мотивацию к учебе, трудоустройству помогают специалисты службы занятости. Случаев, когда бывший менеджер стал сварщиком и зарабатывает в два раза больше, они знают немало.