Как при царском режиме

Олигархи предложили населению работать половину суток

Инициатива РСПП — Российского союза промышленников и предпринимателей, возглавляемого богатым промышленником Михаилом Прохоровым, — увеличить обязательную трудовую неделю с 40 до 60 часов — буквально взорвала общество. Словно специально озвученная накануне коммунистических демонстраций 7 ноября, новация олигарха вывела на улицы десятки тысяч людей с новым плакатом: “Богатые, надрывайтесь сами!” Или — “60 часов? Никогда!” Так, например, протестовали в Кировской области.

Формально РСПП ничего трудящимся пока не сделал. Он только предложил Думе внести поправки в действующий Трудовой кодекс. Согласно разработанному проекту, изменения должны коснуться не только трудовых часов, необходимо также ввести понятие “дистанционной работы”, лишить оплачиваемого отпуска тех, кто учится в учебном заведении самостоятельно, а не по направлению работодателя, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении и ввести дополнительные основания для заключения срочного договора самых различных категорий населения. Агрессивный Союз предлагает к тому же сократить срок до одного месяца, в течение которого работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.

О том, что отечественное трудовое законодательство нуждается в реформе, президент группы “ОНЭКСИМ” говорил уже не раз. Впрочем, многие представители бизнес-сообщества с ним вполне согласны. Во-первых, постарело само трудовое право, которое хоть и пришло на смену Кодекса законов о труде РСФСР, все равно вобрало в себя немало его положений. Другая причина связана с финансовым кризисом, последствия которого, как считают состоятельные люди, подсказывают необходимость изменений.

Напомним, что по действующему Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, а основным видом рабочей недели является пятидневка с двумя выходными днями. Правда, работодателем может быть установлена и шестидневная рабочая неделя.

Однако вместе с негодованиями трудящихся за их права вступились и властные структуры. В Совете Федерации не поддержат инициативу о переходе на 60-часовую рабочую неделю, сказала “Интерфаксу” глава Комитета по социальной политике верхней палаты парламента сенатор Валентина Петренко: “Совершенно непонятно, с какой целью предлагается такое увеличение рабочей недели? С целью увеличить качество продукции или же повысить ее количество? В такого рода предложениях нет абсолютно никакого резона, поэтому в Совете Федерации эта идея не найдет поддержки.

Необходимо вести речь не об увеличении рабочей недели, а о повышении качества труда и производства за счет улучшения условий работникам. В отличие от европейских и западных стран в нашей стране очень высокой еще остается доля ручного труда, и надо говорить о переходах на более высокотехнологичный уровень производства в стране. Но решается эта проблема не путем увеличения рабочей недели”.

В СФ также считают, что не менее важным в этом вопросе является социальный аспект. Ведь у нас и так не все благополучно с точки зрения семейных отношений. Большинство российских детей не видят своих вечно работающих пап и мам, и их воспитывают в лучшем случае бабушки, а в худшем — улица…

Надо иметь в виду и проблему здоровья нации, поскольку, по словам сенатора Петренко, в целом у большинства россиян с этим также не все в порядке. “У нас большая часть местного населения, особенно в сельской местности, работают от зари до зари, и с 60-часовой неделей получится, что наши граждане вообще не будут иметь времени для поддержания физического здоровья и воспитания детей. В итоге получится, что увеличение рабочей недели приведет к новым издержкам, в том числе и финансовым”, — считает она.

Очевидно, увеличение рабочих часов повлечет за собой много организационных, материальных и других затрат, а также увеличит возможность злоупотреблений со стороны работодателей. Они смогут сделать условия работы хуже, но при этом не повышать зарплату, и выбора у человека попросту не будет.

Это предложение вызвало негативную реакцию в Госдуме, среди экспертов, в обществе. Против этой новации, естественно, выступила и Федерация независимых профсоюзов России. По мнению секретаря ФНПР Александра Шершукова, сама идея увеличения продолжительности рабочей недели до 60 часов обречена на провал. “С моей точки зрения, какие-либо перспективы здесь отсутствуют. Во всяком случае, в том виде, в каком это изложено в СМИ”, — сказал официальный представитель ФНПР. Между тем глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко считает, что для работников отдельных, “невредных” специальностей 60 рабочих часов возможны, но это должно быть сопряжено с изменениями технологий и заработной платы. В общем, медийный Онищенко и тут отметился.

Стоит четко сказать: Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда, и в этой конвенции утверждается 40-часовая рабочая неделя, и этот принцип закреплен в российском законодательстве.

Видя такой дружный отпор со стороны власти и народа, в РСПП стали открещиваться от собственных заявлений по принципу “я не я, и лошадь не моя”. “Мы не предлагали законодательно увеличивать продолжительность рабочего времени до 60 часов в неделю. Подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены”, — говорится в сообщении пресс-службы союза. Вместе с тем в РСПП подтвердили, что ведется работа по предложениям, корректирующим отдельные положения трудового законодательства. “Нормы российского законодательства жестко ориентированы на защиту трудовых прав граждан, уже имеющих работу. Они же создают препятствия для доступа к рабочим местам тех, кто ее ищет, в том числе для безработных, молодежи”, — подчеркнули в РСПП.

Нетрудно угадать, что показал опрос общественного мнения. Так, более половины экономически активных россиян (58 процентов) считают нецелесообразным предложение Российского союза промышленников и предпринимателей узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника. Такие данные получили социологи Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. По их мнению, нововведение даст почву для злоупотреблений со стороны работодателей: “Отрицательно, потому что прекрасно знаю, как у нас выбивается “согласие” работника”; “Многие работодатели будут это использовать, чтобы сделать условия работы хуже при такой же зарплате. И выбора предоставлять не будут — работай или уходи”; “Работодатели сделают это обязаловкой, несмотря на несогласие работника”.

Опрос показал, что количество респондентов, выступающих против внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ, стремительно растет с увеличением их возраста. Так, среди россиян моложе 24 лет против 60-часовой рабочей недели 44 процента, а среди участников опроса старше 45 лет — 73.

Согласны с инициативой РСПП 27 процентов россиян. Однако почти все из них уточняют, что 60-часовая рабочая неделя может быть введена только “с условием, что это отразится на увеличении зарплаты работников”. Почти каждый шестой участник опроса (15 процентов) затруднился с ответом: “Лишь в немногих компаниях соблюдается Трудовой кодекс. Работать по 12 часов в день — это перебор!”; “Будут платить — будем работать...”; “Время покажет! Пока это лишь разговоры”.