Красноярское предприятие заняло первое место в отраслевом конкурсе в Москве

Стали известны результаты отраслевого конкурса «Предприятие ГМК высокой социальной эффективности» — их подвели в Москве. И первое место в номинации «Развитие персонала» завоевало АО «РУСАЛ Красноярск».

Всего на участие в конкурсе подали свыше 50 заявок от различных предприятий черной и цветной металлургии, золотодобывающей и ювелирной подотраслей, а также от ремонтных, машиностроительных и других организаций.

Заявки оценивали члены жюри, в составе которого находились представители центрального совета Горно-металлургического профсоюза России, ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России «АМРОС» и Министерства промышленности и торговли РФ. Их целью было определить предприятия, которые добились высокой социальной эффективности.

— Победа в номинации «Развитие персонала» — заслуженная. Кадры — это золотой резерв завода. Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить для наших сотрудников достойные условия труда. Проводим обучающие семинары, большое внимание уделяем повышению квалификации и профессиональной переподготовке кадрового потенциала. Соблюдаем все социальные гарантии перед заводчанами, — подчеркнул Евгений Курьянов, управляющий директор АО «РУСАЛ Красноярск».

При рассмотрении заявки красноярского предприятия эксперты высоко оценили выстроенную работу по подготовке кадров и комплексный подход в решении вопросов развития и обучения сотрудников. На заводе работает система наставничества, налажено сотрудничество с высшими и средне-специальными учебными заведениями и ведется работа по профориентации со школьниками Красноярска.