Выйти замуж за лейтенанта...

Пятьдесят тысяч рублей - такая минимальная заработная плата обещана военным с 2012 года. Проект нового документа, определяющего денежное довольствие в армии, сейчас находится на рассмотрении в Государственной думе. Эксперты уверены: раз такой рост зарплаты военным пообещал президент страны, проект примут быстро и без существенных изменений.

Военным - пятьдесят, воспитателям достаточно девяти?

В следующем году значительно увеличится и доход полицейских. Планируется, что ежемесячно они будут получать не менее 33 тысяч рублей. Вместе с тем, сегодня заработная плата нянечек в детских садах - пять тысяч рублей. А средний доход рядового гражданина нашей страны, по данным Росстата, в апреле 2011 года составил 19 886 рублей.

Повышение заработной платы бюджетникам власти обещают. Но увеличение доходов пока коснётся не всех. В мае президент страны Дмитрий Медведев поручил правительству рассмотреть вопрос о повышении зарплаты на 50 процентов медицинским работникам школ и детских садов. Чуть ранее премьер-министр Владимир Путин пообещал, что через два года заработная плата учителей дорастёт до уровня средней по регионам. Губернатор Красноярского края Лев Кузнецов объявил о разработке предложения об установлении дополнительной краевой выплаты младшим воспитателям и помощникам воспитателя. Её размер составит одну тысячу рублей.

• И меня лично, и всех представителей профсоюзов радует то, что заработные платы в бюджетной сфере повышаются, - говорит Олег Исянов, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края. - Мы видим, что президент и правительство дают установки по увеличению зарплаты, и они исполняются. Серьёзным шагом стал национальный проект «Здоровье», когда участковым терапевтам значительно повысили заработную плату. Естественно, мы понимали, что этого недостаточно. Считаю, что именно под напором профсоюзов федеральный центр стал искать решение вопроса повышения заработной платы учителям. Понятно, что это нас тоже не очень устраивает, ведь увеличение коснётся только отдельной категории работников школы. Но всё равно это движение вперёд.

Планируется, что уже с первого сентября заработная плата школьных учителей увеличится на 30 процентов. «Это повышение - только начало. В течение двух лет должно произойти обещанное премьером доведение зарплаты педагогов до средней по регионам, - рассказывает Людмила Косарынцева, председатель краевой организации Общероссийского профсоюза образования. - Но нас категорически не устраивает, что воспитатели, психологи, социальные работники, трудящиеся в образовательных учреждениях, остались за бортом. Обидно и несправедливо, что их повышение не коснётся».

• Не нужно быть великим математиком, чтобы понять: увеличение заработной платы учителям на 30 процентов потребует серьёзной корректировки краевого бюджета, - говорит Татьяна Казанова, депутат Красноярского городского Совета, директор школы № 10. - Откуда появятся эти деньги? Возможно, федерация даст региону субсидию. Возможно, краю выделят деньги на какие-то капитальные вложения, а на увеличение зарплаты придётся изыскивать средства самим. Вместе с тем, если в масштабах региона сумма звучит внушительно, для каждого педагога прибавка не так и велика. Приблизительно - 1 000-1 200 рублей. Считаю, что лучше было бы сразу довести ставку учителя до 20 тысяч рублей, не придумывая разных «кусочков». А дальше - сколько заработал…

Эксперты сходятся в едином мнении: разрыв между самой низкой зарплатой и самой высокой в нашей стране «несправедливо огромен».

• Стыдно и унизительно, что отдельная категория бюджетников - младший персонал в больнице, нянечки в детских садах - получают мизерные деньги, - говорит Олег Исянов. - Но и здесь уже намечены пути решения: на федеральном и на краевом уровнях рассматриваются варианты повышения заработной платы этим специалистам. Но нужно учитывать важный момент. Если мы поднимем зарплату только тем, кто работает по самым низким разрядам, остальным будет обидно. Ведь тогда разрыв в заработной плате у специалистов разных разрядов будет минимальным. Это неправильно. Однажды мы это уже проходили. Когда минимальный размер оплаты труда увеличили до 5 095 рублей, возникла проблема: первые восемь разрядов в шестнадцатиразрядной сетке стали получать практически одинаковые деньги. Уверен: тарифная сетка должна двигаться вся одновременно.

Олег Халильевич добавляет: новая система оплаты труда в бюджетной сфере, которую планируют ввести повсеместно, подразумевает одновременное увеличение фонда оплаты труда и стимулирование более качественной работы. «Практика показывает: у тех, кто уже работает по новой системе, зарплата увеличилась на 15-20 процентов, - говорит он.- Вместе с тем, чтобы всем учреждениям перейти на новую систему оплаты труда, краевому бюджету необходимо порядка 7-10 миллиардов рублей. Мы, профсоюзы, настаиваем на таком переходе. Но пока вопрос упирается в отсутствие дополнительных средств».

Для примера, по данным Федерации профсоюзов края, в 2010 году средняя заработная плата специалистов здравоохранения, работающих по новой системе оплаты труда, составила 14 562 рубля, что на 19 процентов больше, чем у остальных. Специалистов образования - 14 396, культуры - 15 607, в этих сферах рост составил 20 процентов. Рассчитать зарплату тех, кто работает по старой схеме, несложно. Понятно, что она невелика, серьёзно отстаёт от средней по региону.

• Но есть ещё один важный момент. Исторически сложилось так, что разный труд оценивается по-разному, - отмечает Олег Исянов. - Есть вредные, опасные условия труда, есть работа, связанная с риском для жизни. Поэтому отчасти правильно, что зарплата военных будет от 50 тысяч рублей. Другой вопрос: в целом не должно быть большего отрыва от средней заработной платы по стране. И у тех, кто получает большие зарплаты, и у тех - кто самые низкие. Поэтому нужно подтягивать низкие зарплаты до среднего уровня. Известно, что заработная плата бюджетников должна составлять определённый процент от заработной платы в промышленности. Мы не раз задавали вопрос: где эта золотая середина? Какое должно быть соотношение? Вопрос открыт.

Вадим Смирнов, депутат Красноярского городского Совета, главный врач МСЧ № 9 АО «КраМЗ» уверен: заработная плата в любых сферах должна соответствовать реальному уровню цен. Все жители имеют право не на словах знать, что такое доступный отдых, жильё, образование.

• Обществу нужна стабильность, - говорит он. - Согласен несколько лет без индексации получать двадцать тысяч рублей, но при условии, что буду жить без ежедневных «сюрпризов». У нас ведь как: утром проснулся, бензин стоит 25 рублей, а вчера стоил 20. Но ведь каждый из нас рассчитывает траты исходя из собственного бюджета. Если цены увеличиваются так быстро, никаких прибавок к зарплате не хватит.

Вадим Анатольевич отмечает, что в последнее время отношение к медицине в обществе и власти постепенно меняется. Если раньше эта сфера была на обочине, сейчас ситуация иная. Но проблем всё равно хватает.

• Хочется, чтобы у каждого медицинского работника была чёткая перспектива, - говорит он. - Получил высшее образование, стал молодым специалистам - у тебя такая зарплата. Наработал опыт, квалификацию - доход увеличился на столько-то. У нас же всё непонятно и неравномерно. Например, по национальному проекту участковые терапевты получили добавку десять тысяч рублей. А терапевты с таким же стажем и опытом, но трудящиеся в стационарах, - нет. Сейчас обещают, что в октябре произойдёт увеличение зарплат у узких специалистов поликлиник, а как же те, кто трудится в стационарах? Считаю, что каждый человек должен получать заработную плату в зависимости от образования, навыков, умений. И нельзя однозначно сказать, чья профессия рискованнее: медика или военного. Понятно, что доктора, преимущественно, под пулями не работают. Но труд врача - это постоянный стресс. Не зря введено понятие - синдром профессионального выгорания. Это хроническое заболевание докторов. И получать деньги они должны соответствующие. Надеюсь, что в скором времени так и будет.