Как стать присяжным заседателем?

«У нас уже несколько лет в судебных процессах участвуют присяжные заседатели. Мне хотелось бы узнать, а кто составляет списки присяжных и можно ли попасть в них по собственному желанию? И, наоборот, можно ли отказаться от участия в судебном процессе, если не готов выносить вердикты людям? И еще вопрос: оплачивается ли труд присяжных? Олег Петрович Ильиных».

Юрий Стригин, заместитель главы города по правовым вопросам - руководитель департамента общественной безопасности:

- В соответствии с постановлением правительства Красноярского края в 2012-2015 годах число граждан для включения в списки кандидатов в присяжные заседатели по Красноярску составляет 6 300 человек. Формированием списков занимаются администрации районов в городе. Порядок составления списков регламентирован Федеральным законом от 20 августа 2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации». Настоящим законом предусмотрено, что списки кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции составляются на основе персональных данных об избирателях, входящих в информационные ресурсы ГАС РФ «Выборы» путём случайной выборки. Таким образом, граждане по собственному желанию не могут быть включены в списки кандидатов.

Критерии при выборе кандидатов в присяжные заседатели, конечно же, есть, и они определены ст. 3 упомянутого закона. В частности, кандидатом не могут быть лица, не достигшие 25 летнего возраста, имеющие непогашенную или неснятую судимость, признанные судом недееспособными или ограниченные судом в дееспособности, состоящие на учёте в наркологическом или психоневрологическом диспансере. Кроме того, достижение лицом 65 летнего возраста является основанием для исключения его из списка кандидатов в присяжные.

Участие граждан, включённых в списки кандидатов в присяжные заседатели, в судебном процессе - это их гражданский долг. Поэтому человек, который не хочет участвовать в осуществлении правосудия, должен иметь веские причины для отказа. Причём исключение из списка осуществляется высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ и при наличии оснований, предусмотренных статьёй 7 Федерального закона. Основаниями могут стать невладение языком, на котором ведётся судопроизводство, достижение 65-летнего возраста, замещение государственных или выборных должностей в органах местного самоуправления, священнослужение, военная служба и т. д. В данном случае гражданин должен подать письменное заявление о наличии обстоятельств, препятствующих исполнению им обязанностей присяжного заседателя. Заявления об исключении граждан из списков кандидатов и исправлении в них неточных сведений будут рассматриваться администрациями районов Красноярска.

Кроме того, в соответствии со статьей 328 Уголовно-процессуального кодекса РФ непосредственно в зале судебного заседания каждый из кандидатов вправе указать на причины, препятствующие исполнению им обязанностей присяжного заседателя, а также заявить самоотвод. В этом случае в судебном разбирательстве заслушивается мнение сторон, после чего судья принимает решение. Если ходатайство кандидата в присяжные заседатели об освобождении от участия в рассмотрении уголовного дела удовлетворяется, он исключается из предварительного списка и удаляется из зала судебного заседания.

Что касается материального обеспечения, то за время исполнения присяжным заседателем своих обязанностей соответствующий суд выплачивает ему компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в судебном процессе, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту основной работы за такой период.

За присяжным заседателем сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение или перевод его на другую работу во время участия в судебном процессе по инициативе работодателя не допускается. Кроме того, период исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.