Новости
В Красноярье нарушаются трудовые права граждан
Более 1,5 тысяч представлений о нарушении трудовых прав красноярцев вынесли органы прокуратуры края. По результатам их рассмотрения к дисциплинарной ответственности привлечено 856 должностных лиц.
За нарушениях законодательства о труде по постановлениям прокуроров к административной ответственности привлечено 785 работодателей, за совершение повторных нарушений законодательства о труде 14 руководителей дисквалифицировано.
Как говорят в прокуратуре, в крае до настоящего времени не исключены факты невыплаты заработной платы в установленные локальными актами сроки, допускаются иные нарушения трудовых прав граждан. В целях принудительного взыскания задолженности органами прокуратуры края в суд в интересах граждан направлено свыше 4 600 заявлений на сумму около 115 млн. рублей.
Органами прокуратуры края систематически выявляются случаи не оформления трудовых отношений с работниками (предприятия Свердловского, Советского районов Красноярска, города Бородино, Туруханского района и др.), невыплаты работникам пособий по временной нетрудоспособности (Ачинский район).
Не исключены факты неправомерных отказов в приеме на работу. Так, прокурором Ленинского района вскрыт факт отказа в приеме на работу женщине по причине беременности, по результатам принятых мер виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Результаты прокурорских проверок свидетельствуют о распространенности нарушений в сфере охраны труда. Зачастую работодателями не исполняется обязанность по обучению работников безопасным методам и приемам выполнения работ. Допускаются факты необеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Не во всех случаях работодателями исполнена установленная законом обязанность провести аттестацию каждого рабочего места, нарушаются требования о проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
В связи с этим, а также иными нарушениями в сфере охраны труда прокурорами в суд направлен 251 иск о понуждении работодателей привести рабочие места в безопасное состояние.
Читайте также: