Власть на шпильках

Женское лидерство: победа над мужчинами или над собой

Мужчина может дойти до края света. Он покорит Эверест, достигнет Луны, станет завоевателем мира, откроет великие законы науки, будет сражаться на войне, исследовать неизведанное… Стремление что-то доказывать, бесспорно, есть в каждом представителе сильной половины человечества. На протяжении всей истории мужчины постоянно доминируют, а представительницы прекрасной половины человечества пытаются переломить ситуацию в сторону паритетной политики.

Сегодня женщины-лидеры уже ни у кого не вызывают удивления. Представительницы прекрасного пола во главе государственных структур, предприятий убедительно доказали свою способность руководить, создавать успешный бизнес, вести за собой. По данным Росстата, среди руководителей всех уровней 40 процентов составляют женщины, но при этом нельзя сказать, что дамы стоят у руля, так сказать, крупных корпораций с баснословным доходом. Большинство женщин всё же трудится в бюджетных отраслях с низкой заработной платой. В образовании они составляют 79 процентов, в здравоохранении - 82 процента, в коммунальном хозяйстве - 70.

Не спешат раскрывать двери для представительниц слабого пола и в политике. Доля женщин в представительных органах власти снижается. Среди депутатов Государственной думы четвёртого созыва женщины составляли всего лишь 10 процентов. Такая же картина и в составе депутатов законодательных собраний субъектов РФ. Впрочем, и сами женщины не стремятся взвалить на себя такую ответственность.

• Если взять состав горсовета, конечно же, в нём должны присутствовать и мужчины, и женщины, - размышляет Наталья Павлова, депутат Красноярского городского Совета. - Когда при обсуждении какой-либо злободневной проблемы среди депутатов возникают напряжённые моменты, именно женщины, так сказать, сглаживают острые углы и помогают разрешить спорную ситуацию. Тем не менее, на мой взгляд, 2/3 состава горсовета должны составлять именно мужчины, поскольку, что бы там ни говорили, принятие основательных решений лежит в основном на их крепких плечах. У женщин, какими бы сильными они ни были, есть масса других забот и обязанностей. Это дети, семья, домашний очаг.

Мужчина в этом плане более свободен и может отдавать больше времени выполнению служебных обязанностей.

____Только где же взять столько мужчин, чтобы каждая женщина могла опереться о крепкое плечо и заниматься лишь домашними делами. Согласно опять же данным Росстата, численность женщин в России превышает численность мужчин. И на 10 «девчонок», по статистике, приходится уже не девять «ребят», а примерно восемь с половиной. По данным на 1 января 2010 года, в стране проживало 76,275 миллиона женщин и 65,639 миллиона мужчин. При этом мужская смертность прогрессирует. Она сегодня в четыре раза выше, чем у женщин. В результате растёт число неполных семей, вдов с детьми. И представительницы слабой половины человечества вынуждены осваивать новые сферы деятельности, которые никогда не считались женскими.

При этом мужчины снисходительность не проявляют. Каждый четвёртый россиянин, имеющий постоянную работу, считает, что коллеги противоположного пола хуже них выполняют свои обязанности. «Постоянно пьют чай и разговаривают!», «Хуже, причём значительно», - такие нелестные отзывы оставили о своих коллегах-женщинах 25 процентов мужчин, опрошенных специалистами Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

- Интересно, что регулярное питьё женщинами чая и кофе на работе практически никак не отражается на производительности их труда, - считает Андрей Зберовский, известный семейный психолог, профессор КГПУ имени В. П. Астафьева. - Женщины благодаря своей высокой ответственности всегда со всем справляются. Даже если пьют чай каждый час. А вот мужчины другое дело: их чай - это целая процедура со спорами и разговорами, а потом ещё кто-то идет в ларёк за пивом… И дело сразу встаёт…

Женщины же в этом плане оказались более благородными и, даже находясь на руководящей должности, не позволяют себе оскорбительных выпадов в сторону сильной половины человечества, а как раз наоборот - вспоминают о них с теплотой.

Людмила Колпакова много лет проработала штурманом в Енисейском речном пароходстве, была в своё время даже капитаном-механиком. Поговорка «Женщина на корабле - быть беде» абсолютно не про неё.

____- За долгие годы никто из моих подчинённых мужчин даже не намекнул, что женщине на судне места нет, - делится Людмила Константиновна. - А когда я собралась уходить на пенсию, меня не хотели отпускать. Вообще надо отметить, что работать с мужчинами мне всегда было легко. Никаких притеснений и оскорблений в мой адрес, это во-первых. Во-вторых, сплочённый мужской коллектив всегда приходил мне на помощь в трудные минуты.

Татьяна Злобина, начальник управления тыла главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Красноярскому краю, по образованию педагог. Но большую часть своей трудовой жизни она работает в системе исполнения наказания.

• Коллектив у меня наполовину мужской, наполовину женский, - рассказывает Татьяна Викторовна. - Особенностей управлять сотрудниками много. Мужчины у нас закалённее, женщины, поскольку они в погонах, тоже не отстают, добросовестно неся службу и работая не покладая рук. Конечно, чего греха таить, должность начальника управления тыла по большей части мужская. На работе проводишь 80 процентов своего времени, но она настолько многогранная и интересная… Подумайте только, в нашем управлении пять отделов: от обеспечения питанием до капитального строительства. Забот хватает, но когда ты занят своим любимым делом, то всё у тебя получится.

Ну а то, что любимое дело отнимает львиную долю времени и сил, а на личную и семейную жизнь остаются крохи, не такая уж и огромная проблема для современной женщины, считает Татьяна Злобина. Родные и близкие всегда поймут и поддержат.

Однако, давая в целом оценку сегодняшней гендерной ситуации, профессор Зберовский бьёт тревогу.

- Успешные женщины, с одной стороны, не хотят сидеть дома и рожать детей, - утверждает Андрей Викторович. - С другой - они просто не могут найти себе достойных мужчин, чтобы выйти за них замуж. Опять же, по статистике, сейчас из 1 000 мужчин высшее образование получает примерно 250-300 человек, а из женщин - почти 600! Спрашивается, где успешные женщины с высшим образованием найдут себе необходимое число таких же успешных мужчин с высшим образованием? Разумеется, нигде! В итоге мы имеем массу незамужних женщин. Они либо становятся матерями-одиночками и люто ненавидят «слабых» мужчин, либо отбивают мужей у уже замужних женщин. Таким образом, усиливается брачная конкуренция между самими же женщинами. Отсюда депрессии, психозы, неврозы, апатии, истерии и все те прелести, с которыми успешные женщины затем идут к психологам.

Вот только матерями-одиночками и ярыми феминистками прекрасные дамы, как правило, становятся не по доброй воле. Многие проблемы - из-за дефицита мужчин. Получается парадокс: чтобы чувствовать себя желанными, защищёнными, женщины должны… беречь мужчин.