Новости

Педагогов, уволенных за тёмное прошлое, восстановят?

По ошибке прокурора потерял работу

«Мой источник информации - мнение и суждения тысяч людей, обратившихся ко мне в течение года, - сказал Марк Денисов, уполномоченный по правам человека в Красноярском крае. - Эта информация первична, она не просеяна через сито политического заказа, не сдобрена острой приправой сиюминутных интересов стремящихся к власти групп и личностей».

На прошлой неделе Марк Геннадьевич выступил перед депутатами Законодательного собрания Красноярского края, он рассказал об итогах своей работы за 2012 год. Более двух тысяч жителей региона обратились в прошлом году за помощью к уполномоченному. Трудовые споры, жилищные проблемы, конфликты с правоохранительными органами, семейные неурядицы - красноярцы просят Марка Денисова разобраться в самых разных ситуациях.

Любопытный нюанс: с каждым годом возрастает количество обращений, посвящённых отсутствию у жителей края реальной возможности получить квалифицированную юридическую помощь. За год число таких обращений увеличилось на два процента и составило семь процентов от всех жалоб.

- Определённый разогрев происходит и сфере трудовых прав, - отмечает Марк Денисов.- Сегодня такие обращения составляют 5,4 процента от общего их числа, что на полтора процента больше уровня 2011 года. Причём во многом увеличение жалоб произошло из-за массового увольнения работников образования, здравоохранения, спорта в связи с поправками в Трудовом кодексе, запрещающими работу с детьми лицам, ранее преследовавшимся в уголовном порядке.

Педагогам, на которых пришли представления от прокуроров, предлагают написать заявления об увольнении по собственному желанию. Согласно поправкам, внесённым в Трудовой кодекс, к трудовой деятельности, связанной с несовершеннолетними, не могут быть допущены граждане, когда-либо привлекавшиеся к уголовной ответственности, вне зависимости от того, доказана ли их вина в судебном порядке. «Благодаря» поправкам в нашем крае работы лишились больше 350 человек - учителя, воспитатели, работники школьных столовых, технички, сторожа, кочегары.

- С первого обращения обозначились спорные моменты применения этих изменений законодательства, - рассказывает Марк Денисов. - На практике они приводят к явным перегибам. Подтверждение тому - примеры из жизни.

В Краснотуранском районе по представлению прокуратуры расторгли трудовой договор с работником образования с многолетним стажем, основателем и директором единственной в районе детско-юношеской спортивной школы. В 1993 году он был осуждён по ч. 2 ст. 112 УК РСФСР и приговорён к шести месяцам исправительных работ.

Судимость была погашена в 1994 году. Тем не менее педагогу пришлось оставить своё рабочее место.

«Во внимание не были приняты ни многочисленные профессиональные заслуги руководителя школы, ни его личные качества, ни отсутствие каких-либо правонарушений с его стороны в течение почти двадцати лет с момента снятия судимости, - отмечает в докладе уполномоченный. - Особенно парадоксальным в этой истории выглядит то, что педагога поощрили государственной наградой «За заслуги в развитии физической культуры и спорта и многолетнюю добросовестную работу», её он получил как раз в период увольнения».

Марк Геннадьевич добавляет: самое страшное, что практика таких увольнений не обходится без правовых ошибок. Так, в дошкольное учреждение Козульского района пришло представление прокурора о необходимости расторжения трудового договора с одной из сотрудниц. Женщина подписала заявление по собственному желанию, чтобы избежать компрометирующей записи в трудовую книжку. «Затем выяснилось, что прокурор неверно применил нормы закона, основания для увольнения сотрудницы не было, - рассказывает уполномоченный. - В результате женщина потеряла работу, которой отдала двадцать лет, осталась без определённых перспектив трудоустройства в районе, где очень непросто найти стабильный заработок».

Некоторые педагоги так и не смогли устроиться на работу.

- После того как мужа попросили уволиться, он не смог найти место с официальным трудоустройством, перебивается разными халтурами, - рассказывает Ольга.

О судьбе её супруга наша газета рассказывала в прошлом году. Александр более 15 лет работал детским тренером по боксу, параллельно подрабатывал частным извозом. Три года назад в его машину подсели два пьяных пассажира. По дороге один из них попытался напасть на Александра с ножом. Спасла реакция боксёра: мужчина отразил удар и высадил пассажиров на обочине. Нападавший - ранее судимый за разбой - написал заявление в полицию о том, что Александр избил его. В итоге, чтобы не иметь судимости, Александру пришлось идти на примирение, но, как оказалось, по закону это значит, что он автоматически признал свою вину.

- Недавно нам позвонили друзья, спросили у Саши, почему он не идёт восстанавливаться на работу, ведь правки в Кодекс отменили, - говорит Ольга. - Мы позвонили в спортивную школу, оказалось, что пока это не так.

На самом деле Марк Денисов передал заключение о том, что принятые поправки нарушают права граждан, Владимиру Лукину - уполномоченному по правам человека в РФ. Главный омбудсмен страны согласен с таким мнениеми в свою очередь направил обращение в Конституционный суд России. В послании он указал, что изменения в законе носят дискриминационный характер. Уволенным педагогам остаётся ждать решения суда.

- Считаю, если сотрудникам образовательных учреждений разрешат вернуться на работу, должен быть дифференцированный подход - кого принимать в школы и сады, а кого нет, - говорит депутат Красноярского городского Совета Марина Малышева. - Если человек совершил преступление с тяжёлыми последствиями, тогда, конечно, он не может работать с детьми. Ведь на первом месте всегда должна стоять безопасность наших учеников, воспитанников детских садов, спортивных школ. Но, с другой стороны, ситуации бывают разные, от ошибок никто не застрахован. Если правонарушение не было тяжёлым, сотрудников нужно вернуть на работу. Образованию вообще очень не хватает кадров, особенно мужчин, и увольнения из-за этих изменений в законе ещё более усугубили ситуацию.

НОВОСТИ КРАСНОЯРСКА