Актуально
Разбираемся, какие льготы для людей предпенсионного возраста сохранили в Красноярском крае
В Красноярске на прошлой неделе депутаты регионального парламента поддержали проект закона, который сохраняет для граждан предпенсионного возраста все льготы. Это одна из смягчительных мер в системе грядущей пенсионной реформы.
В Красноярске на прошлой неделе депутаты регионального парламента поддержали проект закона, который сохраняет для граждан предпенсионного возраста все льготы. Это одна из смягчительных мер в системе грядущей пенсионной реформы. Сейчас правительством страны активно разрабатывается план по защите прав граждан, находящихся в предпенсионном возрасте, то есть тем, кому до пенсии остаётся пять лет.
Сохранить местные льготы региональные парламенты попросил президент страны Владимир Путин: “Считаю принципиальным сохранить на переходный период, до завершения преобразований в пенсионной системе, все льготы, действующие на 31 декабря 2018”.
— Мы понимаем, что в недалёкой перспективе возможны изменения пенсионного возраста на федеральном уровне, — отметил спикер краевого Заксобрания Дмитрий Свиридов. — И мы выполнили наказ президента — заложили гарантии в бюджете и обеспечили мерами социальной поддержки людей на будущее. Какие бы изменения ни происходили в федеральном законодательстве в части пенсионного возраста, женщины и мужчины, достигшие 55 и 60 лет соответственно, будут обеспечены льготами.
Речь идёт о льготах на коммуналку, лекарства и проезд. А также в налоговых “скидках” на недвижимость, землю и освобождении от уплаты транспортного налога.
— Несмотря на то, что эти налоги формируют доходы местных бюджетов, территории ничего не потеряют, потому что эти льготы учитывались в бюджетах ранее, — пояснил Егор Васильев, председатель комитета по бюджету и экономической политике Заксобрания края. — Мы считаем, что продление подобных мер поддержки граждан очень важно. Фактически под действие закона попадут категории граждан предпенсионного возраста и те, кто выходит на пенсию досрочно. Все они будут получать льготы так, как будто пенсионное законодательство для них не изменится.
Депутаты Госдумы в свою очередь поддержали президента, приняв во втором чтении поправки в Уголовный кодекс об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица предпенсионного возраста. За это работодателей будут наказывать штрафом до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев либо привлекать к обязательным работам на срок до 360 часов.
А кабмином уже утверждены новые размеры МРОТ и пособия по безработице. Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составит 8000 рублей вместо нынешних 4900. А граждане предпенсионного возраста, оказавшись на бирже труда, будут получать 11 280 рублей — сумму, равную новому минимальному размеру оплаты труда.
Граждане предпенсионного возраста и те, кто выходит на пенсию досрочно, будут получать льготы так, будто пенсионное законодательство для них не меняется.
Отметим, накануне, 24 сентября, закончился срок внесения поправок в законопроект о пенсионной реформе. Второе чтение документа состоится на одной из осенних сессий Госдумы.
Основные меры по смягчению варианта пенсионной реформы, предложенные президентом:
1. Равный срок для мужчин и женщин: женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, а не в 63 года, как в первоначальном варианте.
2. Поддержка многодетных матерей: если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше, если четверо детей — на четыре года раньше. А женщины, у которых пять и более детей, смогут выходить на пенсию в 50 лет.
3. Поддержка людей предпенсионного возраста:
— запрет на увольнение;
— два выходных в году для прохождения диспансеризации;
— возможность повышения квалификации за счёт средств федерального бюджета;
— в случае добровольного увольнения и невозможности найти работу выплата повышенного до уровня МРОТ пособия по безработице — 11280 рублей — в течение года;
— сохранение федеральных и региональных льгот;
4. Досрочная пенсия при трудовом стаже: у женщин — 37 лет, у мужчин — 42 года.