Каталог «детских» профессий предложили создать в России

Создать каталог “детских” профессий недавно предложила уполномоченный при президенте РФ по правам ребёнка Анна Кузнецова. Своим видением решения проблемы трудоустройства подростков она поделилась в интервью одному из федеральных изданий. По мнению детского омбудсмена, ребятам нужно предоставить такую деятельность, чтобы не создавать рисков для их здоровья. Однако это и дополнительная нагрузка для работодателей, которые должны создавать несовершеннолетним работникам особые условия труда. Анна Кузнецова предполагает, что уже в следующем летнем сезоне подростки, которые готовы работать и хотят получать свои первые деньги, смогут это сделать.

Между тем в Красноярском крае и, в частности, нашем городе уже есть подобный успешный опыт. Например, Красноярская межрайонная клиническая больница № 20 имени И. С. Берзона более пяти лет сотрудничает с краевым центром занятости населения.

Ежегодно в мае заключается договор о трудоустройстве подростков четырнадцати-шестнадцати лет на период летних каникул. Ребята работают санитарами или уборщиками помещений. Трудоустройство официальное — с трудовой книжкой и СНИЛСом.

Подростки работают четыре часа в день по гибкому графику и получают зарплату от больницы — в пределах пяти тысяч рублей в месяц и пособие от центра занятости — одну тысячу рублей. Деньги, перечисляются на банковскую карту.

— Юные санитары сопровождают больных к месту проведения обследования, перестилают постели, помогают покормить пациентов, выполняют простые поручения врачей и медсестёр, — рассказывает Ирина Скуднова, пресс-секретарь медицинского учреждения. — За один летний сезон в больнице успевают поработать до 90 человек. Часть ребят хотят получить практику в медучреждении и подготовиться к будущему поступлению в медицинский университет или медицинский техникум. Есть подростки, которые три года подряд устраивались на работу в больницу в летние каникулы.

В медицинском учреждении этот опыт сотрудничества считают успешным. С одной стороны, подростки учатся заботиться о людях, нести ответственность, получают опыт работы в большом коллективе, с другой стороны — молодые энергичные ребята оказывают дополнительную трудовую поддержку больнице, особенно в период летних отпусков.

Как объяснили в центре занятости населения Красноярска, ребята, желающие работать, могут обращаться за помощью в отдел по содействию занятости молодёжи. На что могут рассчитывать школьники? Конечно, работодателей, готовых брать несовершеннолетних сотрудников, не так много. Но ребята могут быть заняты в организации досуга для детей, оказании социальной помощи, благоустройстве территорий.

Многолетний успешный опыт занятости подростков имеет трудовой отряд главы города. Создан он был в 2004 году. Всего за несколько лет отряд превратился в крупное молодёжное движение. ТОГГ занимается трудовым воспитанием подростков от четырнадцати до восемнадцати лет. За годы работы отряда трудоустроено в нём более ста тысяч ребят. Сегодня юным красноярцам предлагается одиннадцать различных направлений. Важно и то, что помимо работы подростки вовлечены в насыщенную событиями и мероприятиями общественную жизнь.

Продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать:

в период каникул

2,5 часа в день — для подростков в возрасте от 14 до 16 лет

4 часа в день — для подростков в возрасте от 16 до 18 лет

в течение учебного года

2,5 часа в день — для подростков в возрасте от 14 до 16 лет

3,5 часа в день — для подростков в возрасте от 16 до 18 лет

От автора:

— Хорошо помню ужас в глазах мамы, когда в шестнадцать лет я сказала, что хочу подзаработать летом, торгуя одеждой на рынке КрасТЭЦ. Вакансию я нашла где-то в уличных объявлениях. Спасибо маме за то, что даже не дала мне попробовать себя в суровом бизнесе 1990-х. Но собственных денег и вообще работать тогда очень хотелось, желание удалось осуществить лишь уже в двадцать лет, когда студенткой пришла на практику и стала получать первые гонорары. А до этого время от времени помогала старшеклассникам писать сочинения. Жаль, что в девяностые годы не было ни трудового отряда, ни государственных программ трудоустройств для подростков. У сегодняшних школьников возможностей и для заработка, и для построения будущей карьеры несравнимо больше, даже в условиях периодически случающихся всемирных финансовых кризисов. Уверена, что развивать всевозможные программы трудоустройства подростков необходимо. Ранний и успешный трудовой опыт не повредит никому.