Трое красноярцев стали претендентами на руководящие должности в "Россети Сибирь"

Компания "Россети Сибирь" объявила конкурс среди служащих региональных подразделений на руководящие должности. Среди лидеров - трое красноярцев.

По мнению HR -экспертов, 80% прибыли любой компании создают 20% самых талантливых сотрудников. Эти сотрудники называются HiPo - сотрудники с высоким потенциалом. Поэтому для претендентов на должности заместителя генерального директора – директора филиала и заместителя директора по техническим вопросам – главного инженера филиала был объявлен конкурс среди сотрудников компании.

Конкурсантам пришлось пройти онлайн-тестирование, очные двухдневные оценочные мероприятия и непосредственное обучение. Всего в проекте принял участие 51 сотрудник компании. По итогам отборочных туров предпочтение отдано 9 участникам, из них трое - из Красноярского филиала Россети Сибирь. Это заместитель директора по техническим вопросам - главный инженер Сергей Дмитрюков, заместитель директора по реализации и развитию услуг Максим Шумаков и директор производственного отделения «Западные электрические сети» Владимир Ефименко.

• Это подтверждение того, насколько наша команда эффективна. Сильные коллеги, настоящие профессионалы своего дела - это лучшая мотивация для работы», - отмечает директор Красноярского филиала Россети Сибирь Максим Шитиков.

Для компании важны специалисты, мыслящие масштабно: "Россети Сибирь" управляет 2,35 млн км линий электропередачи, 507 тысячами подстанций трансформаторной мощностью более 792 ГВА. Численность персонала группы компаний «Россети» - 220 тысяч человек. Имущественный комплекс ПАО «Россети» включает 35 дочерних и зависимых обществ, в том числе 15 межрегиональных, и магистральную сетевую компанию.