В Хакасии суд оправдал работодателя, отстранившего четверых невакцинированных сотрудников

В Хакасии работники муниципального предприятия ЖКХ были отстранены от работы из-за отсутствия прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции. Отстраненные работники обратились в суд с требованием восстановить их на работе, оплатить дни вынужденного прогула и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.

Районный суд привлек Управление Роспотребнадзора по Хакасии к участию в рассмотрении данного дела. Специалисты ведомства объяснили, что в календарь профилактических прививок внесена прививка против COVID-19 и является обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление Главного государственного санитарного врача.

«Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель обязан отстранить от работы до момента прохождения вакцинации или до окончания периода эпиднеблагополучия», – отметили в Роспотребнадзоре.

Суд отказал сотрудникам, так как работодатель не нарушил трудовые права сотрудников.

На сегодняшний день отстраненные сотрудники допущены к работе: трое поставили прививки, один предоставил справку о временном медицинском отводе.