Сильным - работу, слабым - заботу

Фраза, вынесенная в заголовок, — это девиз работы Государственного учреждения Центр занятости населения города Красноярска. Реализации этой идеи подчинены все направления деятельности городской службы занятости и ее многофункциональная структура. На это также нацелена программа содействия занятости, выполнение которой благодаря консолидации усилий работодателей, заинтересованных ведомств и поддержке администрации г. Красноярска, стабилизировало рынок труда: регистрируемая безработица в краевом центре в течение длительного времени не превышает одного процента.

Экономика города активно развивается. Мест для приложения сил и знаний для трудоспособных красноярцев все больше и больше. Но вот что странно: хоть во времена массовой безработицы, хоть сейчас, в период явного экономического благополучия, работодателю и человеку, желающему трудоустроиться, найти друг друга самим, без посредника в лице государственной службы занятости, непросто. Самостоятельно искать работу нужно, но лучше это делать совместно со специалистами.

Ежегодно в государственную службу занятости города Красноярска обращаются от 18 до 20 тысяч граждан, не занятых трудовой деятельностью и желающих найти применение своим силам. И каждый второй из состоящих на учете в этой службе такую возможность получает. Кто-то сразу, кто-то со временем. Средняя продолжительность безработицы до момента трудоустройства — 4 месяца, а у молодежи — 3,5 месяца.

Конечно, есть в Красноярске и кадровые агентства, работающие по подбору кадров на коммерческой основе. Но у них своя ниша, да и сравнивать госслужбу с этими агентствами несолидно: масштабы деятельности несоизмеримы. В городской службе занятости населения самая полная информация для клиентов, самый широкий спектр профессиональной помощи. Общегородской банк вакансий ежедневно располагает шестью-восемью тысячами единиц вакансий, которые постоянно обновляются.

Оптимизировать рынок труда без сотрудничества с работодателями, основными клиентами и партнерами службы занятости невозможно. Городская служба занятости уже давно и эффективно занимается подбором персонала для ведущих предприятий города.

Ежегодно 1 500 безработных проходят обучение по 60 профессиям (специальностям). В рамках участия службы занятости в реализации приоритетных национальных и инвестиционных проектов осуществляется обучение штукатуров, маляров, сварщиков и других квалифицированных рабочих кадров.

Центр занятости населения г. Красноярска активно расширяет сферу профориентационного сервиса, помогая не только безработным, но и всем нуждающимся, прежде всего молодежи.

Для тех, кто ищет работу сам, без участия специалистов, в информационных залах семи районных отделов Центра занятости населения г. Красноярска установлены плазменные панели, информационные киоски и компьютеры с удобной и простой системой пользования.

Самым ярким примером оборудования передовой техникой и сервисом удобства обслуживания клиентов является отдел занятости населения по Октябрьскому району. Несколько месяцев назад отдел переехал в новое помещение по адресу: Калинина, 80а, где созданы все условия для качественного предоставления услуг в поиске подходящей работы и других направлений работы с гражданами.

Октябрьский район — быстроразвивающийся район краевого центра со всей присущей для новой современной городской территории инфраструктурой. Недавно еще окраинная часть города за короткий срок превратилась в современные микрорайоны и застройки.

Октябрьский район занимает второе место среди районов г. Красноярска по численности трудоспособного населения. Октябрьский район — наиболее экологически чистый. Здесь представлена большая часть академической науки — находится Сибирский федеральный университет.

Коллектив отдела занятости населения по Октябрьскому району состоит из семи высококвалифицированных специалистов, имеющих большой опыт работы в службе занятости. Специалисты отдела, находясь на передовых рубежах работы с гражданами, ищущими работу, проводят в жизнь активную политику занятости населения, работают по усилению партнерских отношений с кадровыми службами предприятий и организаций Октябрьского района и привлечении к сотрудничеству новых. Наиболее тесные партнерские отношения с ОАО “Краслесмаш”, ООО “Трудовые резервы” (хладокомбинат), ЦКБ “Геофизика”.

Жизнь все расставляет на свои места, и, на наш взгляд, служба занятости сумела вписаться в новую экономическую среду, недаром сфера ее деятельности постоянно расширяется, возрастает отдача и ответственность специалистов. Главное сейчас — сохранить темпы и работать творчески.