11 февраля во всем мире вот уже 10 лет отмечается День женщин и девочек в науке. Он призван обратить внимание на вклад в женщин в науку и разбить так называемый «стеклянный потолок», когда руководящие должности или гранты достаются мужчинам.

Ежегодно в преддверии праздника IUPAC — Международный союз теоретической и прикладной химии — организует тематический завтрак для женщин. К нему вот уже 6 лет присоединяются и сотрудницы Института химии и химических технологий СО РАН.

— У нас в институте работает больше половины женщин, а руководящие посты занимают в основном мужчины, — считает бывший директор института, а ныне – заведующая лабораторией каталитических превращений возобновляемых ресурсов Оксана Таран.

Сама она – женщина неординарная, очень увлечённая и деятельная, говорят о ней коллеги. И она, как никто, старается мотивировать сотрудниц развиваться. Галина Акимочкина, научный сотрудник лаборатории каталитических превращений малых молекул, рассказывает, что именно директор института способствовала защите её кандидатской диссертации. Галина работает в Институте химии уже 25 лет, и 15 из них не задумывалась о научной карьере.

— Я была сначала инженером, потом ведущим инженером. И было непонятно, нужно ли мне вообще получать кандидатскую диссертацию. Потом Оксана Павловна стала директором института. Как-то мы с моим научным руководителем подошли к ней с предложением перевести меня в научные сотрудники. У меня к тому времени уже было много статей. Оксана Павловна сказала: «Защищайся!», то есть пиши кандидатскую диссертацию, — смеётся Галина Акимочкина. — Не могу не сказать, что меня очень поддерживала мой научный руководитель. Получается, вот так с подачи и при содействии «девочек» в науке я смогла вырасти как специалист.

Тема защиты диссертаций стала на завтраке основной. Как правило на женщин — и сотрудницы науки тут не исключение — ложится двойная нагрузка: нужно многое успевать по работе, и при этом не забывать заботиться о детях, отмечает заместитель директора института по научной работе Юлия Зайцева.

— Наши женщины сильные, они знают, чего хотят. И если всё совпало: есть научные результаты, есть хороший научный руководитель, то они успешно совмещают и семью, и научную работу. Но мужчинам однозначно проще, — считает Юлия Зайцева.

Сама Юлия Зайцева смогла написать диссертацию только когда подросли дети: до того, как они пошли в школу, научная карьера фактически стояла на паузе. Аналогичная история – у доктора химических наук Татьяны Верещагиной.

— Это был 1991 год, у меня было двое детей, одному было 7 и другой 10 лет. И вот я на месяц летом отправила детей к родителям в Казахстан, взяла печатную машинку — тогда ещё не было компьютеров повсеместно. И месяц стучала по клавишам в квартире, в итоге у меня получился первый вариант диссертации, — со смехом вспоминает Татьяна Верещагина.

За докторскую она села уже по необходимости: команда института работала над большим проектом по радиоактивным отходам, и научные результаты нужно было использовать.

Сейчас в Институте химии и химических технологий СО РАН работают 49 женщин — научных сотрудников. Из них 4 со степенью доктора наук, 31 – кандидаты наук, четыре – заведуют лабораториями. Мужчин чуть больше – 50, но среди них 10 докторов наук, 26 – кандидатов и трое заведующих лабораториями.

На завтраке говорили не только о гендерном неравенстве. Сотрудницы института к жизни, пускай она и не всегда соответствует ожиданиям, относятся с юмором.

— Однофамилец тогда ещё моего будущего мужа, перед защитой прислал мне не очень приятный отзыв на диссертацию. Пришлось перед самой защитой сидеть и писать на него ответ. И я тогда жениху сказала: «Если я выйду за тебя замуж, я не возьму твою фамилию!». И не взяла, — смеется Марина Смирнова, научный сотрудник лаборатории физико-химических методов исследования материалов.

Впрочем, это ещё один эпизод, как жизнелюбие, целеустремлённость, поддержка коллег и вера в собственные силы, несмотря на барьеры, позволяют добиваться значительных профессиональных успехов и продолжать вдохновлять новое поколение девушек на путь научных открытий.