В Красноярском крае сохраняется дефицит специалистов в строительной сфере. По данным hh.ru за восемь месяцев 2025 года, на одну вакансию приходится в среднем 2,8 резюме. Это значит, что рабочих рук на рынке все еще меньше, чем нужно работодателям.

При этом баланс между спросом и предложением постепенно выравнивается. За год показатель вырос с 1,7 до 2,8 благодаря тому, что соискатели стали активнее откликаться на вакансии.

Спрос на кадры немного снизился. Работодатели стали осторожнее нанимать новых сотрудников. Количество вакансий в строительстве за год упало на 16 %, а вот резюме стало больше на 30 %.

Эксперты отмечают, что, несмотря на рост активности кандидатов, квалифицированные рабочие по-прежнему остаются востребованными. Это отражается и на уровне зарплат.