Новости Красноярска

Аналитики назвали профессии с ростом зарплат до 147 % в Красноярском крае

Сильнее всего выросли доходы промоутеров, контролеров ОТК и рабочих строительных специальностей.

Аналитики назвали профессии с ростом зарплат до 147 % в Красноярском крае
Фото: Дмитрий Шабалин.

Аналитики сервиса hh.ru выяснили, у каких специалистов в Красноярском крае за последние три года заметнее всего выросли предлагаемые зарплаты. Эксперты сравнили вакансии за 2023 и 2025 годы.

По данным исследования, в 69 профессиях средний рост зарплатных предложений составил 37 %. Однако в ряде специальностей увеличение оказалось значительно выше.

Самый резкий рост зафиксирован у промоутеров – по сравнению с 2023 годом зарплаты выросли на 147 %, до 71 тысячи рублей.

На втором месте — контролеры ОТК: здесь предложения увеличились на 131 %, до 116,2 тысячи рублей.

У маляров и штукатуров рост составил 109 %, средняя предлагаемая зарплата достигла 156,6 тысячи рублей.

Значительно выросли зарплатные предложения и у других специалистов. В частности:

  • менеджеров по компенсациям и льготам – на 85 %, до 120 тысяч рублей;
  • сетевых инженеров – на 82 %, до 100 тысяч рублей;
  • артистов – на 79 %, до 53,8 тысячи рублей;
  • лаборантов – на 77 %, до 80 тысяч рублей;
  • инженеров ПНР – на 76 %, до 158,3 тысячи рублей;
  • разнорабочих – на 76 %, до 116,3 тысячи рублей;
  • механиков – на 74 %, до 174,8 тысячи рублей;
  • сварщиков – на 72 %, до 178,5 тысячи рублей;
  • монтажников – на 72 %, до 164,6 тысячи рублей;
  • курьеров – на 60 %, до 146,5 тысячи рублей;
  • ветеринарных врачей – на 60 %, до 63,8 тысячи рублей;
  • слесарей и сантехников – на 58 %, до 118,5 тысячи рублей;
  • начальников смены и мастеров участка – на 57 %, до 150,6 тысячи рублей;
  • электромонтажников – на 55 %, до 138,5 тысячи рублей;
  • архитекторов – на 55 %, до 85 тысяч рублей;
  • руководителей строительных проектов – на 54 %, до 200 тысяч рублей;
  • мастеров-приемщиков – на 53 %, до 97,9 тысячи рублей.

Аналитики отмечают, что рост зарплат связан с дефицитом кадров и высокой конкуренцией за специалистов в ряде отраслей.