Каждый пятый житель Красноярска (19 %) считает, что менять место работы нужно как можно реже. Такие данные опубликовала платформа SuperJob по итогам опроса среди горожан и рекрутеров.

Большинство красноярцев (52 %) придерживаются гибкой позиции и уверены, что увольняться следует по обстоятельствам. При этом среди молодежи и горожан с доходом от 150 тысяч рублей в месяц популярна стратегия планомерной смены работодателя раз в 3–5 лет.

Среди представителей компаний строгие требования: 45 % рекрутеров с подозрением относятся к кандидатам, меняющим работу чаще, чем раз в полгода. Каждый третий работодатель настораживается, если соискатель не задерживается на месте больше года.

Длительный перерыв в стаже также становится препятствием: для 40 % эйчаров пауза в работе более года без уважительной причины – повод усомниться в компетентности специалиста.