На красноярской площадке «РУСАЛа» прошла ежегодная корпоративная акция «День донора». В течение двух дней сотрудники компании могли не только сдать кровь, но и войти в регистр доноров костного мозга — тех, кто однажды может стать шансом на жизнь для тяжело больного человека.

Акция проходила в медицинском центре РУСАЛа, который работает на площадке уже более двух лет. Забором занимались специалисты Службы крови, а со вступлением в регистр помогали врачи из ФМБА.

Менеджер центра социальных программ «РУСАЛа» Анастасия Киюцина рассказывает, что акция давно стала частью корпоративной культуры:

— Мы проводим «День донора» дважды в год. Основная цель — не просто сдать кровь, но и пополнить регистр доноров костного мозга. Это возможность оказать конкретную, жизненно важную помощь людям. Для многих пациентов это единственный шанс на спасение, — отмечает Анастасия.

Фото: Центр социальных программ РУСАЛа
По словам организаторов, желающих принять участие становится все больше — сотрудники записываются заранее, а свободные места заканчиваются за несколько дней.

Волонтеры-медики рассказывали о сути процедуры по вступлению в регистр доноров костного мозга, развенчивали популярные страхи и объясняли, что типирование и донорство костного мозга абсолютно безопасны.

Среди тех, кто помогает проводить акцию, — волонтеры-медики Дивногорского медицинского техникума. Полина Ивановская, участница движения и представительница Красного Креста, говорит, что донорство — это опыт, который формирует не только профессиональные, но и человеческие качества:

— Когда я была на практике, часто сталкивалась с пациентами, которым срочно нужна кровь. Ее всегда не хватает. Поэтому такие акции очень важны. А здесь атмосфера добра и радости — все улыбаются, шутят, поддерживают друг друга, — рассказывает Полина.

За годы проведения «Дня донора» сформировалась целая традиция участвовать в акции — кто-то приходит в первый раз, а кто-то делает это на протяжении многих лет.

Антанас Томильскас, специалист отдела материально-технического снабжения «РУСАЛ Красноярск», говорит, что сдает кровь при каждой возможности:

— Мне нравится эта акция — здоровая, позитивная. Ты подтверждаешь свое здоровье и одновременно помогаешь людям. Если медицина просит — надо отзываться, — говорит мужчина.

Фото: Центр социальных программ РУСАЛа
Среди доноров — и те, для кого донорство имеет особый личный смысл. Владимир Гришин, специалист отдела развития и подготовки персонала, признается, что когда-то донор спас жизнь близкому ему человеку:

— С тех пор я считаю, что донорство — это проявление высокой ответственности. Это возможность спасти кого-то в самой трудной жизненной ситуации. Поэтому стараюсь участвовать всегда, и не только на работе, — поделился Владимир.

Возможность сдать кровь прямо на рабочем месте особенно удобна, отмечают участники. Не нужно тратить время на дорогу и оформление — достаточно записаться и прийти в назначенный час.

Юлия Ковалева, менеджер отдела таможенного оформления Красноярского алюминиевого завода, делится своими впечатлениями:

— Мысль, что ты можешь помочь кому-то, очень радует. А то, что компания организует все прямо на площадке, делает участие простым и доступным. Это удобно и по-настоящему вдохновляет, — говорит она.

Директор медико-санитарной части «РУСАЛ-Медицинский центр» Светлана Трофимова уверена: такие инициативы не просто спасают жизни, но и укрепляют чувство общности в коллективе:

— Любой желающий может прийти, поделиться частичкой себя и тем самым спасти чью-то жизнь. Это благотворительная акция, в основе которой — добро и взаимопомощь. Наша компания всегда уделяет внимание социальным проектам — от строительства госпиталей до передачи медицинского оборудования другим учреждениям, — отметила Светлана.

 Фото: Центр социальных программ РУСАЛа

Акция «День донора» проходит на предприятиях компании уже третий год подряд и объединяет сотни сотрудников. Вклад каждого из них — это не просто капля крови, а реальный шанс на жизнь для тех, кто сейчас борется с болезнью. В этот раз в акции приняли участие 108 человек — вместе они сдали около 50 литров крови. Также восемь добровольцев вступили в регистр доноров костного мозга, чтобы в будущем стать спасением.

Социальная направленность компании — часть философии, заложенной основателем «РУСАЛа» Олегом Дерипаской. Именно он стал инициатором многих благотворительных и медицинских проектов, благодаря которым сегодня тысячи людей получают помощь и поддержку. А программа «Помогать просто» направлена на развитие волонтёрства в РУСАЛе и стала обязательной частью корпоративной культуры для более чем 3000 сотрудников. Программа многосоставная и даёт возможность присоединяться к волонтёрской деятельности в разных форматах: участвовать и помогать в организации городских экологических и благотворительных событий, системно работать с детьми в детских домах, реализовывать собственные инициативы и участвовать в донорских акциях.