Красноярский алюминиевый завод инициировал проект для детей своих сотрудников под названием «Комикс-раскраска: Завод глазами детей». Он объединил 18 юных художников в возрасте от 8 до 17 лет — детей представителей разных профессий завода: работников цеха электролиза, литейщиков, машинистов кранов, контролёров и сотрудников корпоративного центра учета РУСАЛ.

Главная цель инициативы — продемонстрировать, что современное предприятие — это не только производственные процессы и технологическое оборудование, но и люди, чей труд заслуживает уважения и признания.

Фото: пресс-служба РУСАЛ

В рамках месячного курса молодые таланты под руководством опытных педагогов будут создавать серию комиксов-раскрасок, посвящённых заводским будням. Программа включает восемь мастер-классов, где ребята смогут ознакомиться с особенностями производственных специальностей и научатся создавать рисунки: от эскиза до готового сюжета.

Среди ключевых тем предстоящих комикс-проектов — празднование Дня металлурга, лабораторные исследования и контроль качества продукции, экологические аспекты, вопросы охраны труда и промышленной безопасности, работа литейного производства, организация транспортировки сырья и готовой продукции, внедрение современных технологий автоматизации, жизнь трудового коллектива.

Чтобы погружение в заводские реалии было полным, волонтёры Молодёжного совета сопровождают занятия интересными презентациями и рассказами о технике, оборудовании, особенностях трудовой деятельности в цехах, демонстрируют реальные фотографии рабочих мест.

«Я рисую папу — он ездит на погрузчике. Хочу, чтобы все увидели, как он работает. Еще я нарисую День металлурга, мы каждый год ездим на этот праздник с мамой и папой, и там всегда очень весело», — рассказывает участник проекта, 11-летний Леонид Никиенко, сын оператора линии цветных металлов Сергея Никиенко.

Фото: пресс-служба РУСАЛ

Все сюжеты объединят в одну историю, после чего ребята вместе с наставниками приступят к созданию обложки.

«Наша задача — не просто научить детей рисовать комиксы, а помочь им понять и отразить в творчестве многогранную жизнь завода. Мы подробно рассказываем о технологических процессах, профессиях и людях, чтобы каждый рисунок стал историей о современном производстве и о проектах РУСАЛа в Красноярске», — поделилась главный художник проекта Юлия Ткаченко.

Ребята занимаются во Дворце культуры и спорта металлургов, где для участников созданы комфортные условия и подготовлены все необходимые материалы.

Итогом их работы станет книга-комикс, которую в качестве подарка получит каждый участник. Издание также будет представлено на корпоративных мероприятиях компании.

«Мы рады, что дети сотрудников так активно откликнулись на идею. Их рисунки помогут по-новому взглянуть на завод и станут творческим мостиком между поколениями и семьями наших работников», — отметил Андрей Назаров, директор по персоналу «РУСАЛ Красноярск».