Кадры решают все: «Полюс Логистика» приглашает специалистов на работу

Добыча золота — безусловно, главная цель «Полюса». Но чтобы получить благородный металл, требуется труд многих тысяч людей, в том числе и в смежных областях.

Добывающие предприятия компании находятся в труднодоступных местах Красноярского края, Якутии, Иркутской и Магаданской областей. С каждым годом растет число работников на предприятиях «Полюса», растет и грузооборот. Доставлять сотрудников к месту работы и обратно, обеспечивать транспортировку грузов, завозить новое оборудование, — такие задачи стоят перед сервисным предприятием компании «Полюс Логистикой».

Десять лет назад сервисные услуги по транспортировке людей и грузов в Красноярском филиале «Полюса» были поручены специально созданной логистической структуре. Теперь «Полюс Логистика» работает уже на всех активах золотодобывающей компании. Более 3 тысяч сотрудников предоставляют предприятиям «Полюса» логистическо-транспортные услуги, из них более 1700 — это только водители.

«Полюс Логистика»: только вперед!

Если сравнить компанию «Полюс» с живым организмом, то «Полюс Логистика» в этом организме — «кровеносная система», которая движет все грузы. Предприятие перевозит сотрудников, а также грузы, необходимые для золотодобывающего производства: материалы и оборудование для горных работ, горнотранспортное оборудование, в том числе сверхнегабаритное, буровые станки, экскаваторы, бульдозеры.

У компании сформировался внушительный парк техники — порядка 1300 единиц транспортных средств: от легковых автомобилей до тяжелых кранов и бульдозеров. Также у компании есть собственный речной флот, с помощью которого переправляют негабаритные и тяжеловесные грузы.

В своей операционной деятельности «Полюс Логистика» уделяет пристальное внимание вопросам соблюдения правил техники безопасности, норм охраны труда и безопасности дорожного движения. За последние несколько лет реализован целый ряд мероприятий по повышению прозрачности движения транспорта на линии. Их результатом стало внедрение системы мониторинга транспорта, автоматизированных систем прохождения медосмотра водителей, а также контроль режима труда и отдыха водителей на постоянной основе.

Хотел бы отметить развитие социальной инфраструктуры на Еруде в Северо-Енисейском районе. С каждым годом есть улучшения. Несмотря на ковидные ограничения, компания проводит много корпоративных мероприятий. Да, сегодня это онлайн, но все равно лучше, чем просто работать без возможности отвлечься на что-то другое. В целом работа мне нравится, а самое главное — это стабильный доход. Многие знакомые работают в «Полюс Логистике» по моей рекомендации, — рассказал водитель–экспедитор участка специализированной техники (поселок Еруда, Красноярский край) Евгений Аристаев.

Кадры решают всё

Основная проблема, стоящая перед компанией «Полюс Логистика» сегодня, — обеспечение квалифицированными кадрами. В связи с постоянно увеличивающимся пассажиро- и грузопотоком в компании ждут новых работников.

Помимо водителей на работу в компанию требуются инженеры, слесари, электрогазосварщики, токари, механики, операторы, складские рабочие, специалисты по АХЧ, административный персонал и многие другие специалисты.

Для новых работников в красноярском филиале компании запустили проект «Школа водителей». За прошлый год здесь обучили и трудоустроили 37 водителей. В 2022 в планах обучить более 160 человек. Аналогичный проект реализуется для слесарей. В 2022 году компания обучит более 30 человек по этой специальности.

Для действующих сотрудников работает корпоративная акция «Приведи друга». Каждый может порекомендовать знакомых для работы в компании и получить материальное вознаграждение. В прошлом году ею воспользовались более 160 человек.

Помимо расширения штата водителей, основной упор в новом году будет сделан на приобретение эффективного транспорта, наращивание мощностей по организации технического обслуживания и ремонту транспорта, развитие социальной инфраструктуры. Масштабные инвестиции запланированы в развитие складских площадей и перевалочных баз.

Актуальные вакансии размещены на сайте HTTPS://CAREER.POLYUS.COM/ .

Горячая линия по вопросам трудоустройства: 8 (800) 707-66-44.