РУСАЛ во второй раз за год повысил зарплату работникам КрАЗа

В компании РУСАЛ приняли решение увеличить заработную плату сотрудников Красноярского алюминиевого завода. С 1 сентября оклад работников КрАЗа увеличен в среднем на 10%. Увеличение выплат производится за счет собственных средств компании по программе улучшения качества жизни персонала.

В 2021 году зарплата сотрудников РУСАЛа уже увеличивалась в январе. Кроме того, доходы работников ежегодно индексируются в соответствии с уровнем инфляции. Это делается для создания привлекательных условий на предприятиях компании, поэтому руководство регулярно повышает оплату труда сотрудников. Также рост зарплат возможен для особенно эффективных подразделений от внедрения инновационных технологий.

Кроме материального благополучия сотрудников, компания РУСАЛ уделяет много внимания безопасности рабочих мест, профессиональной подготовке и обучению персонала, обеспечению мерами социальной поддержки.

– От благополучия наших сотрудников зависит и уровень жизни в городах присутствия РУСАЛа. Доходы наших людей обычно выше, чем средние зарплаты по региону. Поэтому экономика каждого города получит дополнительный стимул для роста. Мы развиваем города, в которых работаем, чтобы сделать жизнь для всех лучше, – сообщил Евгений Курьянов, управляющий директор АО "РУСАЛ Красноярск".

РУСАЛ уже много лет реализует программы и проекты повышения уровня жизни в городах, где расположены предприятия. Эти направления социальной политики компании определил приоритетными ещё основатель компании Олег Дерипаска. За последние два года РУСАЛ, руководствуясь своими принципами повышения уровня жизни, неоднократно повышал заработную плату сотрудникам, запустил жилищную программу для работников, приступил к проекту "Миниполис", который заключается в строительстве современных жилищных комплексов с развитой инфраструктурой для металлургов, а также ряд других инструментов социальной поддержки.

Кроме того, компания активно участвует в решении проблем Красноярска – вкладывает в благоустройство, развитие образования и медицины. В частности, РУСАЛ выделил около 4 млрд рублей на строительство современных медицинских центров в регионах для пациентов с внебольничной пневмонией. На средства РУСАЛа оказана помощь ветеранам компании, приобретены СИЗ, оборудование и препараты для региональных больниц, поликлиник и социальных учреждений.