Наука и образование
В Красноярском крае создается база данных молодых специалистов
Попасть в кадровый резерв можно на конкурсной основе.
Администрация Красноярского края совместно с ведущими крупными компаниями региона создает молодежный кадровый резерв. В базу данных молодых специалистов на конкурсной основе могут попасть молодые красноярцы до 30 лет, не менее пяти лет назад окончившие вуз или являющиеся студентами выпускных курсов программ подготовки бакалавриата, специалитета, магистранты, аспиранты, ординаторы вузов края.
Заявку могут подать претенденты, желающие вести профессиональную деятельность в следующих сферах: здравоохранение, информационные технологии, металлургия, образование, производство, сельское хозяйство, социальная политика, средства массовой информации, строительство, торговля, транспорт, туризм/гостиничный бизнес, культура, экономика и финансы, энергетика, юриспруденция.
Соискателям придется пройти специальную образовательую программу, поучаствовать в деловых играх, пройти онлайн-тестирование, презентовать разработанное кейсовое задание. Заявки можно подавать до 30 августа, итоги конкурса будут подведены 4 октября.
Лучшие 50 конкурсантов будут иметь возможность пройти стажировку в региональных компаниях.
