Молодежь Красноярска приглашают в кадровый резерв

Участие в проекте смогут принять молодые люди от 21 до 30 лет, которые имеют высшее образование и проживают на территории Красноярского края. Также они должны быть готовы принять предложение на трудоустройство и приступить к работе на полный рабочий день в течение двух месяцев.

Молодёжный кадровый резерв пополнят 50 резервистов уже к октябрю этого года. Они пройдут мастер-классы, лекции и семинары, которые соответствуют выбранному профилю. Кроме того, резервисты будут проходить стажировки на предприятиях и в компаниях. Об этом сообщает служба новостей «7 канала».

«Если вы профессионал, чувствуете себя профессионалом в своей отрасли, вы развиты всесторонне, а лучше в своей специальности, то у вас есть все шансы пройти отбор», — рассказал журналистам куратор проекта Антон Ямцов.

Для участия нужно пройти несколько этапов. На первом этапе следует зарегистрироваться и заполнить анкету на сайте резерв.красстажер.рф до 30 августа. На втором этапе пройдет онлайн-тестирование по общим темам образования, а также по знаниям из профессиональной сферы. На следующем этапе конкурсантов ждёт командная работа в деловых играх. А четвертое задание будет уже индивидуальным — конкурсант должен представить решение кейсовой задачи.

После этапов конкурса и прохождения образовательной программы организаторы составят индивидуальные портфели компетенций резервистов. Также будет сформирован рейтинг участников резерва Красноярского края.