Новости
Губернатор Красноярского края диагностировал кадровый голод на всех уровнях власти
На прошедшем, в рамках краевого проекта «Школа управленческого резерва», семинаре «Государственное и муниципальное управление: механизмы устойчивого развития региона» глава Красноярского края Виктор Толоконский обсудил вопросы муниципального управления.
В семинаре принимали участие представители краевых и районных учреждений и предприятий, а так же представители муниципалитетов. В качестве экспертов на семинар были приглашены предствители ВЦИОМ и Высшей школы государственного управления РАНХиГС из Москвы, а так же заместитель председателя Законодательного Собрания края Алексей Клешко.
Одним из важнейших вопросов семинара было повышение эффективности работы муниципалитетов. Эксперты пришли к заключению, что для этого муниципальным служащим следует своевременно проходить курсы повышения квалификации, активнее выходить на контакты с населением, а так же работать над улучшением межведомственного сотрудничества.
«Ваша работа должна быть максимально конкретной и в то же время разносторонней. Например, вам необходимо иметь навыки психологической и социополитической работы, а это дополнительные требования к образованию и опыту», - так отозвался о работе муниципальных служащих губернатор Красноярского края Виктор Толоконский, обращаясь к участникам семинара.
Так же глава нашего края отметил, что сейчас на всех уровнях власти наблюдается серьёзный кадровый голод и поэтому всем предпринимателям в сфере кадрового резерва необходимо быть как можно более эффективными. Помимо этого Губернатор подчеркнул, что: «Школа управленческого резерва – это необходимый и актуальный проект, поэтому мы его будем всячески поддерживать».
Нюанс.
«Школа управленческого резерва» как краевой проект реализуется с 2010 года в целях подготовки управленческих кадров. Главным образом он направлен на формирование участников активной государственной позиции и нового управленческого мышления у участников. В качестве экспертов привлекаются, общественные деятели, представители отраслевых предприятий и науки.
В этом году 50 человек пройдут подготовку по программе школы – представителей краевого, муниципальных резервов управленческих кадров, руководители краевых, муниципальных учреждений и предприятий, муниципальные служащие, выборные должностные лица.
Всего в рамках программы было подготовлено 300 специалистов.